皮肤科

这是一张关于皮肤科业务分析及营销策略的思维导图，涵盖业务目标、现状、问题及营销措施等方面，合理分配高中低效流量，设置奖励标准（如前三名30+、40+奖励不同金额），明确15到诊为底线，淘汰低效人员。

皮肤科

• 推广6-7k，总对话：80-90，有效对话40；转V20-25
• 转V率不低于50%;咨询总转化率：6%;有效转化得在12%~13%
  • 1、前三名30+；中间三名20+
    • 高中低效流量分配控制好
    • 奖罚机制做好
      • 40+ 奖励800
      • 30+奖励500
      • 25+奖励300
      • 15到诊是底线
      • 低效淘汰
    • 营销细节做好
      • 活动图片做下、真实、可靠
        • 1、活动引流图片
        • 2、填写活动预约信息登记表
      • 病种图片是否有？治疗仪器图片是否有？治疗前后效果图是否有？朋友圈患者评论素材做一些---没有都做一些素材
  • 2、抓聊天细节、抓营销技巧、从小事做起、耐得住烦
  • 3、营造出一种工作氛围、积极向上、咨管做好帮扶工作
  • 4、坚持做、反复做、才有可能成事
• 到诊150；门诊单体：4000；
• 1、团队松散、缺少团队氛围感，缺少危机感
• 2、抓细节、盯细节、做好系统性营销
• 3、奖罚制度做好
• 4、每周分享优秀对话、每个月月底让咨询跟对手医院进行对话（跟对手以及外面大集团对话）