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五个养财运的方法
这是一篇关于五个养财运的方法的思维导图，养气场主张清理家中长期闲置不用的物品，认为清理旧物相当于清理旧的负能量，秉持空杯归零的理念，心里留出空位，才更容易接纳新的机遇。养嘴重在调整自己的语言习惯，把抱怨话语替换为积极肯定的表达，例如将买不起转变为思考如何才能买得起，遇到不顺多反思收获，改变穷困的口头暗示；实操建议是写下自己常说的三句消极话语，替换成积极富足的语言，坚持练习三十天。养圈子讲究社交取舍，远离爱抱怨的人，多去亲近正能量、能量强的人；可以梳理身边的人际名单，远离三位爱抱怨的熟人，主动向优秀的人看齐学习。养手也就是练习舍得，提倡适度先散财，日常可以小额捐款，请比自己优秀的人吃饭送礼，或是主动赠送他人礼物，通过付出的行动培养取舍的心态。养心落实在感恩练习，坚持三十天，每晚写下三件值得感恩的小事，以此调整内在心态。整套方法从环境、言语、人际、行动、内心五个维度进行自我调整，偏向心态与生活习惯的自我提升。无论希望调整日常心态、练习积极心理暗示还是进行自我成长复盘都可以参考这份思维导图。
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- 人际交往
- 自我成长
- 修身
- 心态成长
- 《反经》
这张思维导图梳理了古籍《反经》九章的整体思想，全书核心是逆向思维，主张以正道立身，以奇术成事，以通变处事，做人要守住德行底线，处事灵活运用谋略。第一章大正探讨治理方式，指出德与术不可偏废，有德无术难以成事，有术无德难以长久立足。第二章德行辩证看待人性，认为人心会受环境利害影响，摒弃非黑即白的认知，善良也应当保有原则锋芒。第三章权变强调世事不断变化，不能固守过往经验，懂得审时度势、灵活变通才能走出困局。第四章用人提出用人应当扬长避短，不必苛求人才完美，区分庸人、士人、贤人、君子、圣人五类，学会识人善用方能成就事业。第五章存亡分析衰败出现的四大征兆，警示人们居安思危，常怀忧患意识。第六章兵甲阐述博弈思路，提倡顺势而为，以静制动。第七章乱世剖析利益与人情的关系，提出利益要懂得分享，谋略应当深藏不露。第八章杂说劝诫人们接纳世事并不完美，遇事管控情绪，保持理性。第九章对全书进行汇总总结，强调立身要正，顺境收敛、逆境坚守，秉持正道再活用谋略。无论进行国学拓展阅读还是积累为人处世素材的读者，都可以借助这份导图把握《反经》的思想内核。
- 五个养财运的方法
这是一篇关于五个养财运的方法的思维导图，养气场主张清理家中长期闲置不用的物品，认为清理旧物相当于清理旧的负能量，秉持空杯归零的理念，心里留出空位，才更容易接纳新的机遇。养嘴重在调整自己的语言习惯，把抱怨话语替换为积极肯定的表达，例如将买不起转变为思考如何才能买得起，遇到不顺多反思收获，改变穷困的口头暗示；实操建议是写下自己常说的三句消极话语，替换成积极富足的语言，坚持练习三十天。养圈子讲究社交取舍，远离爱抱怨的人，多去亲近正能量、能量强的人；可以梳理身边的人际名单，远离三位爱抱怨的熟人，主动向优秀的人看齐学习。养手也就是练习舍得，提倡适度先散财，日常可以小额捐款，请比自己优秀的人吃饭送礼，或是主动赠送他人礼物，通过付出的行动培养取舍的心态。养心落实在感恩练习，坚持三十天，每晚写下三件值得感恩的小事，以此调整内在心态。整套方法从环境、言语、人际、行动、内心五个维度进行自我调整，偏向心态与生活习惯的自我提升。无论希望调整日常心态、练习积极心理暗示还是进行自我成长复盘都可以参考这份思维导图。
- 人本教练模式
从因道术三个根本结合自己的实践经历制作的思维导图，道对应的是九点领导力，包含激情、承诺、负责任、欣赏、付出、信任、共赢七个部分，每一项又拆解定义、正反心态与行动要点，探讨领导者内在的心性修养，强调领导者向内觉察，修炼自身的心智，由内而外地带动他人；同时还延伸生命计划模块，讲解人生四阶段、人生三端，厘清愿景、行动与成果之间的逻辑，引导规划个人成长方向。术对应的是九点领导力技巧，侧重实操落地，细分九个教练技巧，分别为厘清愿景、设定目标、整合资源、有效授权、教练技巧、成果检视、区分、行动计划、反馈真相。各个技巧分支继续细化操作细节，包含目标设立方法、资源整合思路、授权的原则、如何做好成果检视、怎样做好区分厘清问题、行动计划的要点以及反馈沟通的注意事项，提供具体可执行的教练实操方法。整套人本教练模式把内在心智修炼和外在实操技术相结合，兼顾心态理念与落地方法，既关注个人生命规划，又给出教练工作的实操步骤，实现道与术的统一。无论学习人本教练课程的学员还是希望提升自我管理、领导力的职场人士，都可以借助这张导图梳理整套知识体系。
五个养财运的方法
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- 《反经》
这张思维导图梳理了古籍《反经》九章的整体思想，全书核心是逆向思维，主张以正道立身，以奇术成事，以通变处事，做人要守住德行底线，处事灵活运用谋略。第一章大正探讨治理方式，指出德与术不可偏废，有德无术难以成事，有术无德难以长久立足。第二章德行辩证看待人性，认为人心会受环境利害影响，摒弃非黑即白的认知，善良也应当保有原则锋芒。第三章权变强调世事不断变化，不能固守过往经验，懂得审时度势、灵活变通才能走出困局。第四章用人提出用人应当扬长避短，不必苛求人才完美，区分庸人、士人、贤人、君子、圣人五类，学会识人善用方能成就事业。第五章存亡分析衰败出现的四大征兆，警示人们居安思危，常怀忧患意识。第六章兵甲阐述博弈思路，提倡顺势而为，以静制动。第七章乱世剖析利益与人情的关系，提出利益要懂得分享，谋略应当深藏不露。第八章杂说劝诫人们接纳世事并不完美，遇事管控情绪，保持理性。第九章对全书进行汇总总结，强调立身要正，顺境收敛、逆境坚守，秉持正道再活用谋略。无论进行国学拓展阅读还是积累为人处世素材的读者，都可以借助这份导图把握《反经》的思想内核。
- 五个养财运的方法
这是一篇关于五个养财运的方法的思维导图，养气场主张清理家中长期闲置不用的物品，认为清理旧物相当于清理旧的负能量，秉持空杯归零的理念，心里留出空位，才更容易接纳新的机遇。养嘴重在调整自己的语言习惯，把抱怨话语替换为积极肯定的表达，例如将买不起转变为思考如何才能买得起，遇到不顺多反思收获，改变穷困的口头暗示；实操建议是写下自己常说的三句消极话语，替换成积极富足的语言，坚持练习三十天。养圈子讲究社交取舍，远离爱抱怨的人，多去亲近正能量、能量强的人；可以梳理身边的人际名单，远离三位爱抱怨的熟人，主动向优秀的人看齐学习。养手也就是练习舍得，提倡适度先散财，日常可以小额捐款，请比自己优秀的人吃饭送礼，或是主动赠送他人礼物，通过付出的行动培养取舍的心态。养心落实在感恩练习，坚持三十天，每晚写下三件值得感恩的小事，以此调整内在心态。整套方法从环境、言语、人际、行动、内心五个维度进行自我调整，偏向心态与生活习惯的自我提升。无论希望调整日常心态、练习积极心理暗示还是进行自我成长复盘都可以参考这份思维导图。
- 人本教练模式
从因道术三个根本结合自己的实践经历制作的思维导图，道对应的是九点领导力，包含激情、承诺、负责任、欣赏、付出、信任、共赢七个部分，每一项又拆解定义、正反心态与行动要点，探讨领导者内在的心性修养，强调领导者向内觉察，修炼自身的心智，由内而外地带动他人；同时还延伸生命计划模块，讲解人生四阶段、人生三端，厘清愿景、行动与成果之间的逻辑，引导规划个人成长方向。术对应的是九点领导力技巧，侧重实操落地，细分九个教练技巧，分别为厘清愿景、设定目标、整合资源、有效授权、教练技巧、成果检视、区分、行动计划、反馈真相。各个技巧分支继续细化操作细节，包含目标设立方法、资源整合思路、授权的原则、如何做好成果检视、怎样做好区分厘清问题、行动计划的要点以及反馈沟通的注意事项，提供具体可执行的教练实操方法。整套人本教练模式把内在心智修炼和外在实操技术相结合，兼顾心态理念与落地方法，既关注个人生命规划，又给出教练工作的实操步骤，实现道与术的统一。无论学习人本教练课程的学员还是希望提升自我管理、领导力的职场人士，都可以借助这张导图梳理整套知识体系。
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