职业化中层进阶九大修炼

职业化中层进阶九大修炼，包括自我管理、思维跃迁、沟通管理、终身学习、目标管理、团队管理、时间管理、高效执行、领导力进阶。

职场进阶之九大修炼

• 一 自我管理
  • 1 何为职业化
    • 让别人觉得你靠谱（守时）；让别人觉得舒服（利他思维）；提高团队协作（事事有回应）
  • 2 一流=忠诚+能力
    • 忠诚的品格最容易赢得器重；让忠诚和能力并驾齐驱
  • 3 职业化中层管理者的三重身份
    • 下层执行：使命必达；中层管理：面面俱到；高层领导：营造氛围（文化）
  • 4 基于胜任模型的中层定位
    • 角色定位
      • 1 组织利益的代表者
      • 2 管理职能的行使者
      • 3 团队业绩持续提升的推动者
      • 要做出业绩，带好团队
    • 卓越中层背后的胜任素质
      • 职业素质：影响力，亲和力，事业心，进取心，责任心，工作主动性，服务意识，学习主动性，诚实正直
      • 职业技能
        • 经验类：关系建立，合作精神，归纳思维能力，自我控制，前瞻思维，坚韧性，理解能力，组织能力，协调能力，压力管理，团队合作
        • 培训类：合作精神，监控能力，成本意识，灵活性，技术专长，演绎思维能力，沟通讲话，计划能力
      • 职业行为：细节管理，授权管理，书面沟通，结果导向，时间管理，压力管理，信息收集，培养下属，学习 创新，献身组织
      • 角色转变：做事者——管理者；专业工作者——企业经营者
  • 5 高度自律：伟大就是 管理自己
    • 以管理自己的方式感召他人，以身垂范，身教》言教；自我管理能力的提升表现在：追随力，影响力（不断修炼并完善自己的人生观和价值观），自我激励能力
  • 6 大境界才有大作为，大担当才有大发展
    • 中层发展靠什么？大境界！大担当！能力！才华！勤勉！关系！
    • 张勇案例：能快速融入团队；迎接挑战，迎难而上；能与上级形成互补；令人佩服人。华为李一男落败案例
    • 单位靠前，自我靠后；要有影响力，先有适应力；改突出自我为礼让他人；学做第五级领导（兼备谦逊品质和雄心壮志的领导）
    • 大担当才有大作为！
      • 杜绝“三拍干部”：拍脑袋决定，拍胸脯保证，拍屁股走人
      • 大担当：强烈的责任感，不敷衍，不推脱，心中有责任，脑中有方法。
      • 境界决定世界，有多高的境界，就有多宽阔的人生！
• 二 思维跃迁
  • 1 什么是结构化思维
    • 面对问题的时候，可以通过某种结构，把他拆解成一个个你能解决的部分。🌟金字塔结构图
  • 2 为什么要学习结构化思维
    • 能大大提高思考效率，让复杂问题瞬间变得容易。
    • 提高分析解决问题的能力，面临问题的时候，化繁为简，把握本使你的表达有理有据，条理清晰。
  • 3 怎样识别和筛选信息
    • 识别结论，理由，事实形成的金字塔结构图
  • 4 怎样归纳和整理信息
    • 二分法；过程法（日程表）；要素法（优秀员工的7种品质）；公式法；矩阵法
  • 5 怎样提炼信息和总结
    • 归纳法：1 描述性概括 2 行动性概括
    • 演绎法：1 大前提（事物的共性）2 小前提（具体事物）3 结论
  • 6 怎样清晰表达信息
    • 清晰表达四原则：1 结论先行2 以上统下3 归类分组4 逻辑递进。以结论开头，层层论证结论，再强化论证的过程
    • 重要的事情说三点
• 五 沟通管理
  • 1 成熟的职场人，应该避免情绪化
  • 2 压力管理=对外要抗压+对内要解压
  • 3 向上沟通之道
  • 4 平级沟通之术
  • 5 向下沟通之法
  • 6 会议：集体沟通的智慧
  • 7 如何避免沟而不通
• 四 终身学习
  • 1 和学习谈一辈子恋爱，和成长做一辈子夫妻
  • 2 塑造学习型➕成长型的自己
  • 3 打造学习型团队
  • 4 转型：做一个服务型管理者
  • 5 打破常规，升级心智模式
  • 6 知行合一，至践无敌
• 六 目标管理
  • 1 到底什么是目标管理
  • 2 目标清晰化的管理方法
  • 3 目标分解的有效方法
  • 4 目标的跟踪与检测
  • 5 复盘方法论
• 团队管理
• 三 时间管理
  • 1 为什么要学习时间管理
  • 2 计划：规划和备忘
  • 3 行动：把时间变成产出
  • 4 敏捷工作法：让计划赶上变化
  • 5 管理合作者的时间
  • 6 如何与忙碌相处
• 五 高效执行
  • 1 执行的前提：科学分配任务
  • 2 执行=按流程+依标准
  • 3 凡是执行，必有结果
  • 4 凡是执行，必有检查
  • 5 凡是执行，必有复命
• 领导力进阶