赋予科研人员充分的自主Q

这是一篇关于赋予科研人员充分的自主Q的思维导图。里面的知识点包含背景、必要性和充分性等，喜欢可以收藏哦。

赋予科研人员充分的自主

• 背景
  • 目的：进一步激励科研人员多出高质量科技成果、尽快实现高水平科技自立自强
  • 政策：国务院办公厅发文，概述中央财政科研经费管理：7方面25条举措
• 必要性和充分性
  • 必要性：加快科研经费管理体制改革步伐，实现科研经费宽松化、自主化管理，有利于激发科研人员积极性、创造性，是我国推动科技资源配置实现从“计划分配”向“竞争择优”历史性转变的集中体现。
  • 充分性：对内--推动高质量发展，构建新发展格局；对外，应对百年未有之大变局 ，争取国际战略主动
• 举措
  • 给他们更大的技术路线决定权：
    • 为什么：人们要清楚，科技创新不是计划出来的；进入基础研究深水区，意味着前面没有照搬的路线，没有画就的指南；“专家说话不算数，领导说的才算数”曾是科研人员心中的痛。
    • 怎么办：科研人员自己决定创新的事情；让听得见炮声的人做决策。
    • 结果：避免科学研究被带入低水平重复、大比例浪费的死胡同。
  • 要做好人财物这篇大文章
    • 为什么：科研工作是一项智力密集型工作，科研管理是一种专业性很强的管理。
    • 怎么办：不能因为怕浪费，限制科研；不能填表机器；不能物化指标。神话科研管理体制改革；从烦琐、不必要的体制机制束缚中解脱出来。
  • 亟待营造自主探索、科研容错的宽松环境和良好生态
    • 为什么：基础研究润物细无声；
    • 怎么干：破除急功近利思想、从研究到评价到成果转化，宽松氛围；校企合作，加油赋能。