导图社区 第三章:决策与决策过程
关于管理学第三章知识梳理,包含决策的概念和要素、决策及其任务、决策的类型与特征、决策过程与影响因素等等。
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第三章:决策与决策过程
第一节 决策及其任务
一.决策的概念和要素
(一)决策的概念
选择做正确的事情正是决策的任务
决策是管理工作的本质
狭义的决策是一种行为,广义的决策是一个过程
(二)决策的要素
分为有形要素和无形要素
要素:
1.决策主题(核心):单个或群体
2.决策制度:决策过程中人员的安排,如职务和职位等
3.决策方案:可供决策主体选择的行动方案
4.组织目标:在一定时期内所要达到的预期目标
5.不确定性情景:不能由决策主体控制
二.决策与计划
决策与计划往往相互渗透,紧密联系并交织在一起
计划体系分为四个阶段:筹划 分析 综合与交流 行动
三.决策的功能与任务
在于做选择。识别问题是决策的起点,解决问题是决策的目的
(一)决策的功能
从组织层面:为组织确立明确的方向
从个体层面:激发组织成员的积极性
(二)决策的任务
从外部环境看:让组织灵活适应外部环境的变化
从组织内部看:调整和优化组织管理体系
第二节 决策的类型与特征
一.决策分类
(一)据环境可控程度
1.确定型决策
2.风险型决策
3.不确定型决策
(二)据决策问题
1.程序化决策
2.非程序化决策
组织中的问题可以被分为两类:例行问题与例外问题
(三)据决策主题
个体决策
群体决策
优点:
1.提高决策的针对性
2.形成更多的可行性方案
3.提高决策时考虑问题的全面性
4.得到普遍认同,有利于决策的顺利实施
缺点:
1.速度效率可能低下
2.可能为个人或子群体所左右
二.决策的特征
1.目标性
2.可行性
3.动态性
4.整体性
创造性
第三节决策过程与影响因素
一.决策过程模型
决策过程通常包括:
1.识别问题
2.诊断原因
3.确定目标
4.制定备选方案
5.评价,选择方案
6.试试与监督
决策实际上是一个“决策--实施--再决策--再实施”的连续不断的循环过程
二.决策的影响因素
1.环境(最直接)
2.组织的历史
3.决策者的特点
4.组织文化
三.决策的准则
(一)提高决策效率与效果的准则
1.重要性原则
2.准确性原则
3.灵活性原则
(二)不确定性情景下决策方案选择准则
1.乐观原则
2.悲观原则
3.等概率原则
4.最小后悔原则