头脑风暴

比尔盖茨说过：一个聪明的企业家。在办事的过程中，善于借助他人力量的人也是一个聪明的人。在面临问题，需要创意，自己苦思冥想却仍没有满意的答案时，我们不应该孤独求索，要转而去求助群体。“脑暴”方法的是美国著名创意思维大师（亚历克斯·奥斯本）不同的思维相互碰撞，激发出新的火花，最终得到写满一黑板的想法。

头脑风暴

• 一、 准备脑暴
  • 1. 心态上，准备好脑暴
    • 头脑风暴的四项原则：
      • 1）异想天开：
        • 鼓励从不同角度、不同层次、不同方位着手，挣脱束缚，大胆想象。
      • 2）暂缓评判：
        • 1||| 一切评判延迟到筛选时进行；
        • 2||| 不仅不要批评别人的想法，也不要自我批判。
      • 3）借“题“发挥：
        • 在别人发言时，仔细倾听，看在此基础上有没有补充，或是提出新的想法。
      • 4）追求数量：
        • 找到好点子之前首先要有足够多数量的点子，才能从中挑出好点子。
      • 1+1>2的效果
  • 2. 行动上，准备好脑暴
    • 头脑风暴的三步准备行动：
      • 1）明确问题：
        • -定义问题时要清楚明确；
        • -定义期望关键词时，数量最好限制在3个以内；
        • -收集相关背景资料时，从三个方面着手：
          • ①特征信息；
          • ②主题信息；
          • ③对象信息，即受众的需求。
      • 2）确定人员：
        • -参会人员：会前要了解问题背景，先独立思考，打开脑洞；
        • -主持人：会前深入了解问题背景，熟悉会议流程，牢记脑暴的四大原则。
        • -记录员：会前明确会议进行的条件，选择合适记录的手段。
      • 3）准备物料：
        • 比如，定好小会议室、布置好座位，准备充足的白板、便利贴、大白纸等。
• 二、 进行脑暴
  • 1. 开展头脑风暴的五个环节：
    • 1）热身游戏：
      • 通过游戏，将大家从紧张的工作环境中解放出来，暂停思维惯性。
    • 2）重申问题：
      • ①解决什么问题；
      • ②为什么要解决这个问题；
      • ③满足的标准是什么？（即期望关键词）
      • ④询问参会人员是否已经清楚理解了这个问题。
      • 从四个方面聚焦目标
    • 3）发表自己的想法：
      • 按顺序发表自己的观点，发表顺序和时间根据具体情况制定，但要在发表前说清楚规则。
    • 4）补充想法：
      • 自由补充在思想碰撞后的新点子。
    • 5）筛选想法：
      • 子主题
• 三、 脑暴技巧
  • 1. 循环书面脑暴法：
    • 1）流程：
      • ①参会人员坐成一圈，主持人分发便利贴给每个人；
      • ②在规定的时间内，每个人在便利贴上写出自己的想法，定向传递给旁边的人；
      • ③收到新纸张后，先阅读后添加想法，或在此基础上改造；
      • ④结束后将便利贴贴出来，进行讨论。
    • 2）优点：
      • 达到传统脑暴的效果，同时提高参与度。
    • 为了让习惯于沉默的人也能充分表达想法
  • 2. 卡片式书面脑暴法：
    • 1）流程：
      • 在循环脑暴地基础上，改变了传递方式：采用随机抽眼纸条的方式。
    • 2）优点：
      • 保证匿名；续写方便。
    • 可以用“匿名”化解“权威下，不愿意提出真正想法”的问题
  • 3. 从三个角度突破限制：
    • 1）空间限制：
      • 工具：
        • 石墨、WPS云文档、Google Docs、XMind Cloud等。
      • 目的：
        • ①参加脑暴的每个人都能够随时看到别人的想法；
        • ②能够实时地修改自己的想法。
    • 2）话题限制：
      • 方法：
        • 分组循环脑暴。
      • 步骤：
        • ①分组，选定组长和问题；
        • ②讨论完成后，留下组长，组员顺时针移动到下一组，组长讲解本题已有的想法，由新组员给予意见和建议；
        • ③按一个方向移动，直到组员回到原组，经历完所有问题的讨论；
        • ④各个组长分享所负责问题的已有想法。
    • 3）人数限制：
      • 方法：
        • 分角色脑暴法;
      • 目的：
        • 通过扮演不同角色，用不同角色的思维方式看待问题，从而得到不同的视角。