2021年10月工作梳理汇报

这是一篇关于2021年10月工作梳理汇报的思维导图，主要包括人员管理、考勤管理、日常其他事务三个板块。

10月工作梳理

• 人员管理
  • 编外人员管理
    • 人员招聘
      • 组织招聘
        • 尽可能简化笔面试流程、把控时间
        • 注意特殊人才
      • 试工
        • 试工期考核鉴定及时催交
      • 入职
        • 提前安排办理入职手续
      • 合同订立
        • 入职材料交齐且体检合格
    • 试用期考核鉴定
      • 试工期满前两周催交
    • 合同续签
      • 以往合同纳入考虑
    • 离职管理
      • 注意离职人员假期管理
  • 在编人员管理
    • 协助办理在编人员退休手续
• 考勤管理
  • 核验休假审批表并录入汇总
  • 月末核对各科室上报考勤
    • 特殊假期月末汇总报财务科
    • 违反规定者反馈科室纠正
  • 核验离穗外出备案表
• 日常其他事务
  • 每日汇总在岗人员特殊情况
  • 月末报财务科
    • 张竹玲
      • 基本数字表人事数据及对应人员名单
    • 吴玉燕
      • 非轮值人员周六日出勤
    • 颜黎蔚
      • 医护人员执业注册情况、轮科情况、本月社保帮缴增员等一般事项通知
      • 发热门诊出勤天数、节假日加班
  • 执行院办会人事方面决定
  • 维护人员名册
  • 维护编外人员就业登记
  • 维护机构实名制编制系统
  • 填发各科室人事需求信息
  • 外出办事或报送上级部门要求填报表格
  • 申报生育津贴并下载结果文件
  • 按规定出具在职或工作证明
  • 本月特有工作
    • 协助制作2021年校园招聘宣传PPT
    • 2021年护理后备干部民主测评（13人）
    • 部分人事管理制度编撰、工作人员离穗外出管理规定拟定
    • 整理陈馨等5名2020年试用期转正材料并报送卫健局
    • 汇总2021年免笔试人员资格复审情况并收集补充材料
    • 扫描并分发2021年专业技术资格证书（29人）
• 维护工作人员招聘情况表
  • 及时更新已过会用人申请
  • 总量控制