导图社区 会计面试思维导图
下图讲述了会计面试应注意的问题,包括自我介绍、过往经历、职业规划、工作日常、财务人事、特殊法务、讨价还价、礼貌结束等。
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安全教育的重要性
电商部人员工作结构
电费水费思维导图
D服务费结算
博弈的理解与运用
个人日常活动安排思维导图
第三章 外国行政组织理论
培训计划思维导图
西游记主要人物性格分析
车队管理
会计面试避雷指南
通用问题
自我介绍
一般就是考察语言表达能力,沟通能力,然后跟简历的匹配度(匹配度这个一定要100%一样,会计方面这个坑贼大!当然这是她说的,那我觉得应该确实是这样)
过往经历
一般这个可能会问到你为啥想离职,一般会考察变通能力,为人态度正常人都知道不会是说实话,但是依旧这么问就是想看你怎么圆这个谎,能不能说服面试官,如果过度吐槽会造成减分项
职业规划
一般会问到你为啥选择公司然后来公司
1创业期公司:需要活力和奉献,要有敢于996的精神
2成长期公司:个人目标与公司目标结合在一起
3成熟期公司:成熟期:讲究完善的制度,墨守成规,按制度办事
4衰退期公司:(我想除非万不得已,也不会去的。)
考察动机问题、进取精神,防止入职几天发现不合适就离职浪费大家的时间,所以回答遵循以下三点:保持积极上进、学习态度良好、有长期职业规划
工作日常
一般入职了你是打算如何开展工作的
考察岗位理解、上手速度、胜任能力
生活周边
这个不重要 随便说说就行!
专业问题
财务人事
打个比方说:如果公司有高管去外地出差,回来后拿过来的发票报销不符合公司的规定你该怎么办? 一般都是这种问题 你看看怎么应对……
特殊法务
我们有一家分公司公司马上要注销了,账面上还有100万元存货,但是这是历史原因造成的,其实早就没有了,请问如何处理这批存货? 这种就是考察知识深度的问题
税法政策
你对公司负债高低有何看法?(考察对负债经营的理解、对高负债的态度)
薪资问题
讨价还价
这个很重要,这个涉及到谈判
端茶送客
礼貌结束
一般问啥 你还有什么问题需要了解的?潜台词就是(我就和你客气一下,要是没事大家就散了吧,为了表示诚意可以问一个无关紧要的的问题,否则就算真的问可能也问不出答案来)