GROW成长模型

GROW成长模型，看看这篇思维导图，教你分别从个人角度和教练角度了解如何使用GROW成长模型。

GROW成长模型

• 从教练角度
  • G (Goal setting） 目标
    • 教练通过一系列启发式的问题帮助被 辅导者找到自己真正期望的目标（SMART原则）
      • S（Specific）具体
        • 具体目标
          • 从长远看，你要达到什公目标？
      • M（Measurable）可度量
        • 衡量标准
          • 你怎么可以知道你达到目标了？你会看到什么、听到什么、感觉到什么，才能让 你知道你取得了进展？将会完成什么样的行动或者结果？
          • 在达到这个/这些目标的过程中，有什么可以作为里程碑？
          • 这个目标是积极的、有挑战性的、可达到的吗？
      • A（Attainable）可实现
        • 达成措施
          • 对于这个/这些目标，你个人有多大的控制或影响力？
      • R（Result-based）相关性
        • 资源要求
          • 达成这个目标须要什么资源？
      • T（Time-based）有时限
        • 完成期限
          • 你想到什么时候达成这个目标：
  • R (Reality Check)现状
    • 围绕目标搜索相关事实，有困难，有 资源，这个过程需要教练帮助被教练 者拓展思路，找到超出自己目前所能 看到的内容和维度，发现更多的可能性
      • 1||| 现在的情况怎么样？现在的现实情况是什么：什么事，什么时候，在哪里，有多 少，频率等。
      • 2||| 直接和间接涉及到的人有谁？
      • 3||| 如果事情发展得不顺的话，还会涉及到谁？
      • 4||| 如果事情发展得不顺的话，对你来说会发生什么事情？
      • 5||| 到目前为止你是怎么处理的，结果如何？
      • 6||| 这种情况中缺少了什么东西？
      • 7||| 是什么使你裹足不前？
      • 8||| 直观地说，到底发生了什么事？
  • O(Options） 选择
    • 方案的选择，由于被教练者看到 了更大的现实可能性，从而开启 思路探索到更多的方案选择，从 而找到最佳的比较方
      • 1||| 要解决这个问题，你有哪些办法？
      • 2||| 你还会做哪些事？
      • 3||| 如果在这个问题上你有更多时间的话，你会做什么努力？
      • 4||| 如果你只有更少的时间的话呢？那你将会被迫做什么尝试？
      • 5||| 想象一下，如果你比现在更有精力和信心，你会做什么尝试呢？
      • 6||| 想象一下，如果你比现在更有精力和信心，你会做什么尝试呢？
      • 7||| 如果有人说：“钱不是问题”，那你会做什么样的尝试呢：
      • 8||| 如果你拥有所有的力量，那么你会做什么事情呢？
      • 9||| 你应该怎么做呢？
  • W（will) 意愿
    • 总结与具体行动
      • 1||| 诜择哪个/哪些办法？
      • 2||| 这可以在多大程度上达到你的目标？如果不能达到，那么还缺少什么？
      • 3||| 你关于成功的标准是什么？
      • 4||| 准确地讲，你将会在什么时候开始并结束每项行动或步骤？
      • 5||| 什么会阻碍你采取这些措施？
      • 6||| 采取这些措施，你个人有什么阻力？
      • 7||| 你什么怎么消除这些外部和内部阻碍因素？
      • 8||| 谁应该知道你的行动计划？
      • 9||| 你需要什么支持，由谁来提供这些支持？
      • 10||| 现在考虑一下怎么做，你的方法，你希望怎么去做？
      • 11||| 要完成这些行动，按1-10分打分，你的承诺是几分？
      • 12||| 是什么阻碍你没有打到10分？
      • 13||| 你可以做些什么，把分数提高到接近10分？
      • 14||| 为了使你前进一步，在接下来的4-5个小时内，你可以做的一个小行动是什么？
      • 15||| 去做吧 ！现在就承诺采取这个行动！
• 从个人角度
  • G (Goal setting） 目标
    • 一、 我想解决什么问题？
    • 二、 通过利用GROW模型，我想得到什么结果？（我的SMART目标是什么？）
    • 三、 如果我不采取行动，会有什么后果：
  • R (Reality Check)现状
    • 一、 简言之，现在的情况是怎样的？
    • 二、 我做了哪些努力？结果怎么样？
    • 三、 对我来说，障碍是什么？对别人呢（如果别人与此事也相关的话）
    • 四、 别人会用什么不同的方式来描述现状？
    • 五、 我的目标是否可行？
  • O (Options） 方案
    • 一、 想象一下，我可以做什么来推进这个问题的解决？
    • 二、 如果别人加入进来，他们需要看到或听到什么，才能引起他们的关注？
    • 三、 反思自己解决这个问题的过程，我该如何改进？
    • 四、 有没有哪些方案是我特别感兴趣需要进一步深入思考的？
    • 五、 如果根据目首的这些方案开始行动，我该怎么做：
  • W（Way Forward) 行动
    • 一、 哪些方案是我觉得不错并想采取行动的？
      • 只选一个，你选哪个？
    • 二、 我该怎么做？
    • 三、 我的阳碍是什么？
    • 四、 我下一步该做什么？什么时候开始？