导图社区 我会独立思考
为什么要独立思考？信息时代容易陷入信息过剩的局面，如何处理信息，怎样分门别类并做好决定，就需要独立进行思考。
这是一篇关于《领导力的精进》翻转设计-初稿的思维导图。第一次当上领导，你是否会紧张？是否无从着手？是否不知道怎么带领一个团队继续你个人曾经创造的高绩效？很多管理实践证明，一个好的员工，未必能成为一个好的领导者。领导力，和好员工是两回事。
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我会独立思考
为什么要独立思考
信息时代，容易陷入信息过剩的局面， 如何处理信息，怎样分门别类并做决定呢？ 是时候独立思考了!
独立思考的方式——批判性思维
什么是批判性思维
通过仔细评估想法与事实，来决定应该相信什么、做什么的过程。
批判性思维的过程
提出问题
提出正确的问题能够揭示事物的核心
收集证据
收集证据的步骤
寻找信息
建立联系
从联系中得出结论
证据
能帮助你证明或 理解真相的事物
定量证据
数据
定性证据
描述事物的证据
收集证据的方法
评估证据
评估证据的重要性、 准确性、相关性
事实入门核查
查找信息来源，多处来源对比
辨别虚假信息
提防逻辑谬误
人身攻击谬误
针对个人，而非主张和观点
稻草人谬误
歪曲夸大问题
乐队花车谬误
主张支持主流观点
滑坡谬误
假设连锁反应
逃避话题谬误
转移话题
虚假两难谬误
非黑即白
诉诸主观情感谬误
发表操控情绪的主张，缺少证据或事实
假性因果谬误
错误关联两件同时发生的事
产生好奇
思考其他论点
不同的角度产生的观点不同
检验自己的观点
明白情绪的力量
情绪没有好坏之分，情绪的力量十分强大， 可以被用来激发别人，或是改变别人的心意， 也可以被用来控制别人及其想法。
学会区分可靠论证和诉诸主观情感谬误
产生同理心
得出结论
是批判性思维的最后一步， 需要基于事实或证据得出结论
重温原先的问题
回顾证据和学习到的内容
考虑价值观
得出结论的步骤
讨论其他观点
礼貌
即使意见相左，也彼此尊重，友善相处
倾听
投入
全身关注，可以用表情或者点头来表示
好奇
安静的倾听，再适当时候提出问题以便深入了解
善意
表现出善意，包括语气、表情、肢体动作等
专心
专注的参与对话，避免分心
倾听需要这样做
辩论
了解听众
对方有谈论的意愿
考虑环境背景
在适合的场合讨论
了解你所掌握的事实
不知道的问题，不立即回复
提问
澄清同意或不同意的地方，使双方深刻理解问题
不跑题
发现跑题，要立即回归主题
公平行事
避免人身攻击，目的是学习和沟通，并非取胜
做一个耐心的倾听者
给别人回应和分享观点的机会
辩论的必要条件
自我成长
通过批判性思维学习和成长，不单单为了得到答案和结论
假设是认可的真实信念，不必怀疑可靠性， 推论是基于收集到的证据或所作的假设得出的结论。 假设并非永远是可信的，假设和推论也并非一直正确， 也可能是错误的，或者基于错误证据。
如何辨别虚假信息？ 1.查找文章作者 2.寻找作者个人简历，判断作者是否真是可信 3.查找作者其他文文章，来判断作者可信性 4.弄清文章主旨，核查作者陈述是否与事实相符 5.信息来源或平台是否可靠 6.看完信息的感受。 假信息的主要目的是让你感受到恐惧或者愤怒的强烈情绪。
1. 观察 2.采访专家 3.阅读与该主题相关的内容 4.上网搜索 5.找人调查投票 6.举行专项讨论会 7.进行试验 8.调查历史记录或文档
