下午茶共建培训

下午茶共建培训-第1期总结，包括9大模块、培训流程、注意事项和线上运营四部分内容，它将最优秀的方法奉献给了大家。

下午茶共建培训-第1期

• 9大模块
  • 总控组
    • 操盘手，岗位对接、人才调配、流程梳理
  • 招生组
    • 接待、登记、采集会员画像、邀请进快闪群
  • 学姐组
    • 陪伴学姐
    • 分享学姐
  • 主持组
    • 破冰、控场、互动营造氛围
    • 介绍妈妈不烦，传递企业文化和产品价值
  • 讲师组
    • 有自己擅长的领域，专业度高
    • 对妈妈不烦产品比较熟悉，接触比较深
  • 会务组
    • 现场物料的准备、布置、签到、摄影、带娃、细节把控
  • 线上运营组
    • 快闪群的氛围营造、帮助学员进行链接
  • 财务组
    • 经费核实及结算
    • 场地费用结算
    • 参与人员统计
  • 宣发组
    • 海报的制作、文案宣传、招募发布
• 流程
  • 签到，比如14:30,签到，所有人一定要14:00到达
  • 破冰：控制每个人的发言时间，比如1分钟或一句话
  • 主持人开场、自我介绍、讲师分享
    • 快速阅读并找到对自己有帮助的内容进行记录和总结，整理为I便签， 贴在书籍当页；将这块知识与自己切身的经历相对照，并写成A1便签， 贴在I便签旁边；最后要产出A2便签，也就是自己通过I知识， 想要做的改变，还有未来的规划和行动记录下来，贴在冰箱上， 时刻提醒自己是否做到。
  • 学姐分享
  • 感召（发优惠券、产品介绍）
  • 合影及爱的流动
    • 送向日葵
    • 合唱：和你一样
    • 一对一或一对多链接、私聊
    • 统计成交的数据
• 注意事项
  • 禁止学员现场卖货，可以提供试吃使用机会
  • 从容应对炸弹学员
  • 不传递不良价值观
  • 保持会场良好的秩序
    • 类有两套学习机制吗，分别是从知识中学到的知识（K知识）和 经验中学到的知识（E知识）可以用便签法，将两项知行合一。，
  • 拍照注意细节和美观，尽量都美美的
    • "干货"其实是一种伪学习，失去了其学习本身的韵味。
• 线上运营
  • 宣传模块
    • 宣传组人数：3-4人
    • 讲师主题、海报设计、文案宣传要到位
    • 朋友圈宣传路径设置
  • 招生模块
    • 招生组人数：3-4人
    • 对接学员，限额招生，财务费用收取及对账
    • 邀约入群
  • 下午茶工作群
    • 人员安排：操盘手、主持人、讲师、分享学姐、会务、学员（会员及非会员）
    • 同步下午茶注意事项
    • 快闪群运营
      • 提前3-4天建群、预热，软文宣传
      • 当天做好路线的引导、各项运营工作
      • 群可以预留4-5天，发发当天的照片，留一点时间给学员们链接