导图社区 PMP项目管理49个核心知识点
PMP项目管理49个核心知识点全书一页纸精华总结五大过程组、十大知识领域、49个过程的重要知识点。PMP主要是情景题,一定是根据资料的名词总结出自已的理解。 祝5A!祝上岸!
编辑于2021-12-24 20:24:49PMP 项 目管理49个核心知识点 & 必考点
考试安排: 每年的3.6.9.12月份 考试题量:180题 考试时间:230分钟
项目成功标准
满足需求
质量达标
相关方满意
管理四正确
正确的相关方
在正确的时间
在正确的地点
以正确的方式 参与项目
识别相关方
三个原则
尽早
尽快
尽全面
三个信息
基本信息
评估信息
分类信息
三个审计
质量审计
执行过程组
风险审计
监控过程组
采购审计
监控过程组
实施五过程
招标
投标
评标
授标
签合同
合同三类七种
总价合同
固定总价
总价+激励
总价+经济
成本补偿合同
成本+固定
成本+激励
成本+奖励
工料合同
就这一种
规划采购买买买
买不买
买什么
怎么买
向谁买
买多少
何时买
风险应对五五策
机会 应对
上报
开拓
提高
分享
接受
威胁 应对
上报
规避
减轻
转移
接受
风险报3.0
识别风险1.0
定性风险2.0
定量风险3.0
风险类别
正面风险
机会
负面风险
威胁
已知已知风险
直接成本
已知未知风险
应急储备
未知未知风险
管理储备
风险管理
执行沟通五正确
正确的人
在正确的时间
将正确的信息
用正确的方式
给到正确的人
沟通三方式
互动沟通
及时双向
推式沟通
群发邮件
拉式沟通
发布公告
沟通类型
正式书面
正式口头
非正式书面
非正式口头
沟通5C原则
目的明确
表达正确
表达简洁
逻辑连贯
思路掌控
大师套路三四一
人三
马斯洛.需求层次理论
弗洛姆.期望理论
麦克利兰.成就动机理论
环四
麦格雷戈.XY理论
赫兹伯格.双因素理论
亚当斯.公平理论
威廉大内.Z理论
一综合
德鲁克.三留人
冲突五方法
合作解决
强迫命令
缓解包容
回避退出
妥协调解
领导五权力
正式权力
奖励权力
惩罚权力
专家权力
参考权力
领导三 风格
放任式
民主式
独裁式
团建塔克曼
解散
成熟
规范
震荡
形成
情景四类型
授权型
自主完成
参与型
一起做
教练型
我教你做
指挥型
听话照做
获取资源两单一 日历
实物资源分配单
项目团队派工单
资源日历
资源规划两定两尽
两定两尽为了啥?
定计划
定章程
人尽其才
物尽其用
为了:实现项目目标
责任分配RACI
R-执行
A-负责
限1人
C-咨询
I-知悉
规划资源四个BS
WBS-按成果分解
OBS-按组织分解
RBS-按资源分解
PBS-按产品分解
质量管理七大师
三工具
石川馨---鱼骨图
田口玄一---DOE
休哈特---控制图
四套路
戴明---PDCA 计划实施检查改进
朱兰---三步曲 策划控制改进
菲根鲍姆---TQM 全过程,全员参与
克劳斯比---零缺陷
控制质量三检四输出
三检
检查流程卡无遗漏
检查成果符合要求
检查变更执行无误
四输出
质量控制测试结果
核实的可交付成果
工作绩效信息
变更请求
质量管理五件事
两做两编为了啥?
做出合格质量
实现过程改进
编制评价文件
编制质量报告
为了:提高相关方信心
质量规划四定一 促进
定方针
定人员
定标准
定工具
促改进
质量五层级
全员质量
TQM
质量规划
PQ
质量管控
QA
内部发现
QC
客户发现
最低级
挣值管理三四五
三个 名词
EV- 挣得值
PV-计划值
AC-成本值
四个 绩效
进度偏差SV=EV-PV
成本偏差CV=EV-AC
进度绩效SPI=EV/PV
成本绩效CPI=EV/AC
五个 预测
完工估算BAC
尚需估算ETC=(BAC-EV)/CPI
完工估算EAC=ETC+AC
完工偏差VAC=BAC-EAC
完工尚需绩效指数 TCPI=(BAC-EV)/(BAC-AC)
相关方管理
采购管理
沟通管理
资源管理
质量管理
成本管理
制定预算六工具
专家判断
成本汇总
储备分析
历史信息审核
资金限制平衡
融资
紧前 四逻辑
完成完成FF
开始开始SS
完成开始FS
开始完成SF
依赖 四关系
外部强制
外部选择
内部强制
内部选择
进度计划九工具
进度网络分析
关键路径法
假设情景
模拟
资源优化
平衡
平滑
进度压缩
赶工
快跟
提前滞后
信息系统
敏捷发布
分解五流程
识别分析
确定方法
逐层分解
编码分配
核实确认
分解三 法则
100%法则
80/40法则
多包融合
产品分析六工具
产品分解
需求分析
系统分析
系统工程
价值工程
价值分析
范围说明六内容
范围描述
可交付成果
验收标准
项目除外责任
制约因素
假设条件
范基 三 组成
范围说明书
WBS工作包
WBS词典
收集需求十八工具
看4(初调)
问卷调查
观察
交谈
文件分析
谈6(深调)
访谈
焦点小组
名义小组
JAD
QFD
用户故事
定4(确定)
头脑风暴
亲和图
思维导图
多标决策
做4(实现)
标杆对照
系统交互
原型法
故事板
收尾2 34
2个阶段
合同行政双收尾
3件事
交付、归档、放资源
4个输出
最终成果
最终报告
资产更新
经验成册
变更管理4W 1H
做什么
按变更管理计划评审与管控变更
谁提
任何相关方
何时做
贯穿全过程,收尾建议不变
谁批准
按基: 基内PM,超基CCB,更高相关方
如何做
识别,记录,决定,跟踪
三条全局记忆线索
可交付成果线
管理指导1.0 控制质量2.0 确认范围3.0 完成交付4.0
工作绩效数据线
指导过程出数据 控制过程出信息 整体监控出报告 通过报告变控管
变更请求线
都申请,按基批 控实施,需更新
识别,记录,决定,跟踪
管理计划十三五规划
十个 子计划
范围
需求
进度
成本
质量
资源
沟通
风险
采购
相关方
三个基准
范围
进度
成本
绩效测量基准
五个 全局组件
变更
配置
周期
方法
审查
项目章程4 4 3 2
四项
目的
目标
审批要求
退出标准
四总
假设日志
整体风险
里程进度
预批资金
三人
发起人
PM
相关方
两高
高层需求
描述、边界定义 主要可交付成果
项目经理任职资格
一个原则
整合不能授权
二个角度
项目内部
项目外部
三层整合
过程
背景
认知
四大技能
项目管理
领导力
战略
商务
五大关系
行业
组织
内部
内行
外行
生命周期
预测型
计划为大
适应型
万变应对
迭代型
技术不定
增量型
范围不定
进度管理
范围管理
整合管理
十种组织结构
职能型
强矩阵型
平衡矩阵型
弱矩阵型
项目型
有机型
事业部型
虚拟型
PMO型
指令
控制
支持
混合型
项目六个特性
独特性
临时性
渐进明细性
背景性
商业性
变更性
项目概念