导图社区 工作经验分享交流
工作经验分享交流,PDCA八步法,界定问题,分析原因,确认原因,制定对策,实施计划,检查结果,总结经验,遗留问题。
工作不足及原因分析及改善、工作不足及原因分析、欠缺学习知识的广度和深度、认识上的不足、与客户有效沟通不足。自我管理不足。提出自己观点,听取客户观点。
年终工作目标量化,述职工作计划。精通分选设备所有硬件结构原理;精通调试分选设备所有硬件调试;精通分选设备人机界面软体参数调试。
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2.门槛不复现
1.按工作四步骤先解决问题
2.然后采取预防措施解决这一类问题,防止此类问题复现。做到先纠正再预防
4、同业对标
依据自己工作专业,找到优于自己的,相同或相近工作(本公司,同行公司)作为学习目标,通过与目标不断对照学习,用数据说话,从而超越自己的目标
3.工作安排三要素
1、内容
2、责任人
3、完成时间
1.做事四步骤
1.发现原因
2.原因分析
3.制定措施
4.执行解决
PDCA八步法
1.界定问题
2.分析原因
3.确认原因
4.制定对策
5.实施计划
6.检查结果
7.总结经验
8.遗留问题