导图社区 【183】构造内驱,赢在职场
《由内发力,方能破茧成蝶》——构造内驱,赢在职场导图;是一个讲职场内驱的课程开发大纲思维导图;讲述改课程开发的布局,分段论,素材等,从序论-开篇点题-职场痛点-识别束缚-破除束缚等内容。
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《由内发力,方能破茧成蝶》 ——构造内驱,赢在职场
序论: 由内自破得新生 由外被破则毁生
基本逻辑: 提高内驱,增强主观能动性,主动打破自身缺点,将迎来更多的机会和更好的资源。
案例引论
破壳而出的雏鸡
内破:雏鸡
外破:臭鸡蛋
一道菜
破茧而出的幼蝶
内破:幼蝶
外破:油炸的蚕蛹
职场痛点 六无六非
六无
无结果——无意识(关我什么事)——无轻重(职级/结果不明)——无责任(推诿) ——无沟通(不善言辞)——无质量(低效、错)——无经验(混乱/不堪重负)
六非
非系统性工作(零碎琐事)——非重要工作——非委任工作——非沟通工作 非统筹工作——非品质工作——非管理工作
想要破除受束缚的茧 先识别被束缚的原因
低效还是低能
闲得慌
素材:互动反馈,有效工作时间利用情况
错的多
素材:工作案例
忙,盲,茫,蛮,满?
素材:阶层概论,个案举例
不堪重负
隐藏的拖延症?
有量有序VS无量无序(无限量)
素材:《国外关于一篇毕业论文编制进度的调查数据》
循序渐进VS手忙脚乱
职业倦怠?
工作待遇一动不动
素材:互动个例
工作内容一动不动
工作压力
职场失意
素材:互动个例,工作案例
志不在此?
东风志:志不在此,非不能也
素材:引典;反例 我亦无他,唯手熟尔
今朝有酒今朝醉,明日无钱明日愁
素材:引典
60分万岁
素材:校园现象,工作现象
小结:原因有多种,结果只有一个——职场不顺
破除所授束缚的方法
明确要求做
照着做
素材:理论 举例说明
辅导做
跟着做
指导做
用心做——请示做
提示做
动脑做——请教做
分配做
自主做——汇报做
小结:共同特征:主观能动性强
怎么拥有破除束缚的方法
吾生三问
我是谁?——我从哪来?——我要到那去?
素材:西游记
吾日三省吾身
构造内驱 七感七求
发现需求
马斯诺需求理论
理论
生涯彩虹桥
实践
七感
自主感——责任感——存在感——成绩感 挑战感——成就感——使命感
举例
提出诉求
诉求互动
霍兰德职业兴趣测试
七求
物质诉求——兴趣诉求——技能诉求——经验诉求 就业诉求——权利诉求——使命诉求
结论: 职场痛点都有点,自身束缚都存在 提高内驱是关键,吾生三问守本心
课程开发大纲:《由内发力,方能破茧成蝶》