导图社区 高效能人士的七个习惯
《高效能人士的七个习惯》读书笔记,掌握高效能人士的七个习惯,让每个人从忙忙碌碌中解脱出来,达到事半功倍之功效,助你达到人生巅峰。
1937年,正值中国抗日战争全面爆发的前夕,国内外形势异常复杂。日本加紧侵略中国,国民党与共产党之间的战争也愈演愈烈。在这样的历史背景下,毛泽东深刻认识到总结中国革命经验教训、批判主观主义特别是教条主义错误的重要性。他撰写《实践论》,旨在用马克思主义的认识论观点去揭露党内的教条主义和经验主义错误,特别是教条主义的主观主义,为中国革命提供正确的思想路线、领导方法与工作方法。
这是一篇关于实践论1937年7月的思维导图。该思维导图归纳整理了关于马克思主义的实践观点,非常系统全面。
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高效能人士的7个习惯
习惯一:积极主动
1. 社会之镜
1.1. 基因决定论
1.2. 心理决定论
1.3. 环境决定论
2. 选择的自由
2.1. 自我意识
2.2. ;良知
2.3. 想象力
2.4. 独立意志
3. 聆听自己的语言
3.1. 积极主动的语言
3.2. 小计被动的语言
4. 关注圈与影响圈
5. 做出承诺并恪守
习惯二:以始为终
1. 所有事物,都是两次创造
2. 领导和管理
3. 个人使命宣言
4. 各种中心论
4.1. 以自己为中心
4.2. 以家庭为中心
4.3. 以金钱为中心
4.4. 以工作为中心
4.5. ......
5. 开发左右脑
5.1. 扩宽思维
5.2. 心灵演练和确认
6. 确定目标和角色
6.1. 家庭的使命
6.2. 组织的使命
习惯三:要事第一
1. 独立意志
1.1. 勇于对琐事说不
1.2. 个人管理四步骤
1.3. 高效能的秘诀:授权
指令性授权
责任型授权
子主题
习惯四:双赢思维
1. 人际关系的本质:情感账户
1.1. 理解他人
1.2. 注意小节
1.3. 信守承诺
1.4. 明确期望
1.5. 正直诚信
1.6. 勇于致歉
1.7. 无条件的爱
1.8. 相互依赖的习惯
2. 人际交往的六种模式
3. 双赢思维的五个要领
3.1. 双赢品德
3.2. 双赢关系
3.3. 双赢协议
3.4. 双赢的管理培训
3.5. 双赢的绩效协议
习惯五:知彼解己
1. 移情聆听
2. 心理空气
2.1. 人最大的生存源自被人理解、肯定、认可、欣赏
3. 先诊断、后开方
4. 有效沟通
5. 表达技巧
习惯六:统合综效
敞开胸怀,博采众议
沟通三层次
寻求第三条路
消除协作减效
尊重差异
化助力为动力
自然界是统合综效的最佳典范
习惯七:不断更新
自我提升和完善的四个层面
身体层面
精神层面
智力层面
社会/情感层面
改变他人
平衡更新
更新中的统合综效
基础概念
1. 习惯
1.1. 知识
做什么?
1.2. 技巧
如何做?
1.3. 意愿
为什么做?
2. 个人成长的三层次
2.1. 依赖期
围绕着“你”
2.2. 独立期
着眼于“我”
2.3. 互赖期
从“我们”观念出发
3. 效能
3.1. 平衡产出和产能两者的关系