2022年重点工作计划

2022年重点工作计划，致力六零目标：零重伤及以上生产安全主责事故、零新增现岗职业病、零一类及以上火灾爆炸事故及其他重大影响安全事故、零重大道路交通责任事故、零突发环境主责事故、零聚集性疫情。

2022年安全环保防疫重点工作计划“13556”

• 坚守1个核心-“保障员工生命健康安全”
  • 子主题
• 强化3个体系-安全、环保、职业健康与防疫
  • 子主题
• 落实5大要求-细、 精、实、全、数
• 严把5道关口-安全生产、生态环境、员工健康、数字转型、疫情防控
  • 严把安全生产关，坚守红线底线筑牢安全防线。
    • 保持监管高压态势，全级次、全覆盖制定安全检查计划。
    • 实施子公司安全环保管理“扶管服”。
    • 推进安全生产培训“走过场”专项整治。
    • 完成安全生产专项整治三年行动收官战。
    • 探索公司安全管理专家工作站工作机制。
    • 持续提升完善安全生产管理体系。
  • 严把生态环境关，践行两山理论助推绿色发展。
    • 持续推进大绿色工厂建设。
    • 完善绿色供应商评估标准，形成绿色供应链评价机制。
    • 深入固废精细化管控。
    • 推进轨道交通车辆绿色产品评价标准制定和绿色产品申报
    • 组织水性漆批量推广使用，在动车组新造工序批量推广水性漆，减少污染物排放。
    • 聚焦“碳达峰、碳中和”目标，完成碳排放核查报告，探索公司“碳达峰、碳中和”实施路径。
  • 严把员工健康关，精准施策改善现场作业环境。
    • 巩固提升健康企业建设成果，开展全员健康状况调查，建立员工健康大数据。
    • 完成职业病危害现场检测结果及人员分析报告。
    • 实施职业健康重点改善课题。
    • 开展职业病危害现场检测和人员健康监护
  • 严把数字转型关，助推安全环保管控能力再提升。
    • 构建工业互联网+安全环保一体化管控平台。依托工业互联网、物联网、AI智能等先进技术，梳理作业场景，理清业务流程，打通数据壁垒，开发预警模型，努力构建“工业互联网+安全环保消防治安一体化管控平台”。
    • 构建体验式安全培训中心，提升全员安全素养。搭建岗位安全能力地图，开发课程，精准指导安全能力提升，充分运用情景体验、VR虚拟等先进技术，建设体验式安全培训中心。
  • 严把疫情防控关，坚决打赢疫情防控阻击战。
    • 密切追踪疫情发展变化，落实常态化防控措施不放松，严格重点时段、重点区域、重点人群、人员流动、外来物资、进口高风险非冷链货物、个体防护等重点环节管控。
    • 按照地方政府要求，稳步推进疫苗接种。
    • 境外因地制宜、因城施策、“一行程一方案”，做好人员出入境、疫苗接种、物资保障、检查指导等工作。
• 致力“6零”目标-零重伤及以上生产安全主责事故、零新增现岗职业病、零一类及以上火灾爆炸事故或其他重大影响安全事故、零重大道路交通责任事故、零突发环境主责事件、零聚集性疫情。