导图社区 注册安全工程师第二章前四节
注册安全工程师第二章前四节,包括安全生产教育培训、安全操作规程、安全生产规章制度、安全生产责任制(生产经营单位核心)。
安全生产管理:第一章。安全心理与行为:外部刺激、肌体感受、大脑判断、行为反应、完成目标;需要、心里紧张、动机、目标导向、目标行动、安全行为。
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第二章前四节
安全生产责任制(生产经营单位核心)
三管三必须
安全生产责任制主要内容
主要负责人
安全管理人员
生产经营单位主体责任
设备设施三同时
资金投入
机构和人员
规章制度
安全教育
安全生产管理
安全生产许可
安全评价
重大危险源监控
消除事故隐患
统一协调承包单位
事故报告与应急救援
安全生产规章制度
核心是危险有害因素辨识与控制
建设的原则
安全第一、预防为主
主要负责人负责
系统性原则
规范化和标准化
规章制度体系
综合管理制度
谁来管、管什么、怎么管(责任制)谁来干、怎么干(其他制度)
人员管理制度
职业健康
作业现场
设备设施管理制度
三同四检一操作
安全操作规程(指机器)
环境安全管理
安全标志
作业环境
职业卫生
安全生产规章制度管理
起、会、审、检、发、培、反、持续改进3-5年(全面修订)
安全操作规程
内容(9点)
安全操作规程格式
全式
适用范围、引用标准、名词说明、操作安全
简式
安全生产教育培训
教育培训的组织
国家指挥中心
指导全国培训工作
县级以上
本区域培训监督管理
应急管理部
培训大纲(危、金、矿、特种作业人员)
省级以上安全监管人员培训工作
各级煤矿安全检察人员培训工作
省安监、各级煤矿、央企总公司、总厂、集团考核
煤监总局
煤矿培训大纲
省级安监、煤矿
除危、金、矿以外的主要负责人、安全管理、其他从业人员培训大纲
市、县安全监管人员培训工作
市、县安监、省属单位、央企分公司、特种作业人员考核
市安监
除央企、省属单位考核
生产经营单位
从业人员培训工作
具备条件的(特种作业人员)培训工作
委托培训机构(特种作业人员)培训工作
对各类人员的培训
法规+管理的各章节+技术+案例(再培训新+)
各类人员培训时长
安管人员
新员工
不少于24学时
注册安全工程师
继续教育48学时
高危行业人员
三级安全教育(不少于24学时)
车间级
风险辨识、评价控制、岗位职责、操作技能、自救互救、个人防护用品
重新上岗安全教育培训
电力行业3个月
班组级
岗位操作规程、岗位之间衔接、作业过程风险分析、控制对策、事故案例
岗位安全教育培训
日常安全教育(车间、班组级)
定期安全教育(生产经营单位组织,统一考试)
专题安全教育(某一具体问题)
三新(专题安全教育培训)
特种作业人员
3年一复审6年一复审(不少于8学时)
特种作业包括10项