TTT（突破六工具）

TTT内训讲师突破六工具：自信上台、精彩演绎、分类教学、从容授课、掌控现场、互动教学。大家可以学习下。

TTT内训讲师

• 突破六工具
  • 自信上台
    • 外塑形象
      • 站姿
        • 男：与肩同宽
        • 女：丁字步站立
      • 手势
        • 手势黄金框（腰以上 肩以下）
      • 走动
      • 背影
      • 表情
        • 表情温和
      • 试麦和握麦
        • 偏底下三分之一的位置
    • 内构思想
      • 观点鲜明
      • 论证充分
      • 结构清晰
    • 克服怯场
      • 紧张四大原因
        • 环境
        • 要求比较高
        • 训练
        • 过往失败经验
      • 123法则
        • 1句心法
          • 上台上台再上台
        • 2个动作
          • 转移注意力
          • 加大肢体
        • 3个准备
          • 预言想象
          • 积极暗示
          • 最坏的结果
  • 精彩演绎
    • 成功教学特征
      • 3E
        • Effective（效果）
          • 认同
          • 记住
          • 用
        • Efficient（效率）
        • Engaging（迷人）
      • 工作汇报：结果+过程+细节
    • 教学设计5要素
      • 教学任务及对象
        • 教学内容分析
        • 教学对象分析
          • 掌握新的学习任务的起点水平
          • 了解教学活动后预期学生在认知、情感、态度等方面必须达到的状态
      • 教学目标（核心）
        • 给谁教
        • 教什么
        • 怎么教
        • 教好没
      • 教学策略
      • 教学过程
      • 教学评价
    • 五星教学演绎精彩
      • 3维
        • 理性
        • 感性
        • 互动
      • 4元
        • If
        • Why
        • What
        • How
      • 5步
        • 逻辑依据
          • 提出为什么
        • 绩效表现
          • 目标表现
        • 活动
        • 评价
        • 反馈
      • 6步
        • 三段
        • 六步
        • 两分支
    • 五星教学
      • 聚焦问题
        • 任何课程需要知道解决什么问题
      • 激活旧知
      • 论证新知
        • 企业现状
      • 应用新知
      • 融会贯通
        • 把新的知识运用到工作中
    • 同化理论
      • 任何的学习都是建立在过往的旧知上
        • 并列同化
          • 图瓦
        • 向上同化
          • 股票型基金
        • 向下同化
          • 黄皮
  • 分类教学
    • 教材
    • 材质（潜质）
    • 大脑是如何记忆的？
      • 感知
        • 视觉
        • 听觉
        • 嗅觉
        • 触觉
        • 味觉
      • 过滤
      • 强化
        • 分类
        • 结构化
        • 精加工
          • 讲有用的东西提取
        • 图形化（视觉化）
    • 检索
      • 多线索
      • 重复
    • 动作技能的学习
      • 简单的技能
        • 说给他听
        • 做给他看
        • 让他做做看
      • 复杂的技能
        • 细心观察
        • 动作分解
        • 手把手反馈
        • 反复练习
    • 态度的教学
      • 故事分享
      • 提供信息
        • 用一些正面好的东西引导
      • 价值引导
        • 无非让你有一个安静的时间来考察市场
        • 无非让你的家人不用担心
        • 给你保护一个完美的市场
      • 树立榜样
  • 从容授课
    • 暖场 展开小节 收官
      • 暖场3忌
        • 自杀式
        • 自夸式
        • 自由式
          • 开课三分钟 离题三万里
      • 开场的八种方式
        • 故事
          • 开场小故事
        • 新闻
        • 提问
        • 引言
        • 悬念
        • 实物
          • 降低负面影响
        • 快乐
          • 说一个跟课堂有关有趣的笑话
        • 干货
          • 一说出就可以吸引别人
      • 约定
        • 手机
          • 为了每一位伙伴有一个良好的学习环境 邀请大家把手机调成震动或静音 我等待大家完成
      • 展开
        • 目录
        • 结构
          • 让学员知道整个框架
          • 激发学员学习的兴趣
          • 强调学习的重点和难点
        • 脑图
        • 金字塔
      • 小结的功能
        • 复习
        • 测评
        • 关门
          • 知识点教完了
      • 收官
        • 收官3忌
          • 仓促意外
            • 时间到了 而仓促首尾
          • 啰嗦过度
            • 学员以为结束了 老师却还要强调
          • 负面打击
            • 强调所上的东西没有什么用
        • 收官方法
          • 讲师提问
            • 提问学了什么东西
          • 学员分享（离下课时间迟的时候）
            • 让学员分享学到了什么
          • 声像回顾
            • 将几天的培训做成视频剪辑
          • 讲师综述
        • 收官3宝
          • 感谢
          • 回顾
          • 希望
  • 掌控现场
    • 别人提问
      • 重复
      • 具体化
      • 回答
    • 控制
      • 首先要控制自己的情绪
      • 控场不是控制 不要站在学员的对立面
      • 不要特别在意学员的异义和质疑
    • 落地的方法
      • 一笑而过
      • 精彩点评
        • 感谢
        • 点评
        • 指正
      • 有效引导
        • 描述事实
        • 表达感受
        • 提出期望
      • 回应问题
        • 重复
        • 具体化
        • 回答
      • 把控时间
  • 互动教学
    • 促进教学
      • 注意力理论
      • 参与认同理论
        • 人倾向于自己找到的方法
      • 学习风格理论
        • 听
        • 阅读
        • 实践
        • 说服型
      • 互动分类
        • 发现式互动
          • 设计活动激发热情利用旧知发现新知
            • 缺乏相关知识和经验
              • 不适合用激活旧知
            • 具备反面的知识和经验
        • 应用式互动
          • 练习 应用
        • 整合式互动
      • 课程布局
        • 开心一下
        • ARCS
        • 心电图
      • PPT设计
        • 简单明了