人力资源管理中的伦理问题

下图讲述了人力资源管理中的伦理问题，知识内容有招聘选拔中的伦理问题、劳资关系中的伦理问题、薪酬设计中的伦理问题等。

人力资源管理中的伦理问题

• 招聘选拔中的伦理问题
  • 就业权
  • 聘用自由的伦理问题
• 劳资关系中的伦理问题
  • 劳资关系
    • 用户自己是不会创造产品的，如果你的产品被淘汰了，一定是你的竞争对手创新了
  • 商业贿赂
  • 人员流动
  • • 利益冲突
      • 内部利益
      • 外部利益
        • 竞争
          • 冲突
  • 商业秘密与竞业协议
  • 电子监控和个人隐私
• 薪酬设计中的伦理问题
  • 高管薪酬
    • 制定合理的高管薪酬
  • 同工同酬
    • 同工同酬出现的具体原因
• 工作安全中的伦理问题
  • 工作安全
    • 工作安全的应遵循的原则
  • 工作压力
    • 组织角度压力的管理策略
      • 角色定位 设定目标 工作再设计 弹性工作制 公正风气 员工援助计划
  • 性骚扰
    • 场所
    • 心理身体上的伤害
• 案例
  • 昆山中荣粉尘爆炸事故
    • 安全问题不容忽视
  • 接受礼物规定
  • 解雇老员工
  • 多尝试，投放直通车测试，用数据说话