核心指标

核心指标：业务：一季度承保2022万，挑战目标1942万，达成率104%；4月份预收890万，挑战目标583万。

核心指标

• 王毅
  • 业务
    • 一季度承保2022万，挑战目标1942万，达成率104%
    • 4月份预收890万，挑战目标583万，达成率153%
• 王阳
  • 合伙人
    • 一季度达成125人，目标150人，达成率83%
    • 4月达成29人，目标60人，达成率48%
• 王亚男
  • 托管-TD
    • 一季度平均报名315人/月，平均达成105人/月，平均达成率33.3%
    • 4月：目前活动率51.35%，目标65%
• 陈瑜志
  • 新增
    • 一季度：新增目标200人，新增达成79人，目标达成率39.5%；
    • 4月：新增目标64人，新增达成46人，目标达成率72%；
• 刘芳芳
  • 互联网业务
    • 一季度完成732.7万
    • 截至4月12日完成158.1万，4月目标450万，达成率35%
    • 高端医疗
      • 一季度完成50.42万
      • 4月月度目标6万，截至4月12日完成7.2万，完成率120%
  • 高客俱乐部
    • 高客俱乐部正式会员累计29人，维持成功21人，1季度新晋4人，2季度目标20人，4月份目前预达成3人
• 冯娟
  • 经营合伙人
    • 目标10人，达成率80%。一季度MP维持考核5人，2人维持成功，3人降级，未参与本次维持考核4人，目前已维持2人，一季度MP达成0人。
  • 理财师
    • 目标70人，达成96人，达成率137%。一季度预警达成53人，参与维持12人，维持成功11人，未维持1人，未参与本次考核32人，一季度累计96人。二季度预警达成19人。
• 姚启宏
  • • 新增开单
      • 一季度中月均新增26人，一季度月均新增开单率41%，环比四季度提升19%
  • 雏鹰计划
    • 一季度雏鹰计划报名184人，抢额319个。一季度报名且增员人力（师父推荐人）42人，招募活动率23%。一季度所增新人58人中，有42人获得雏鹰津贴，占比73%。二季度雏鹰计划261人，抢529个名额。报名人数和抢额人数均有增长