薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式，即一个人的工作报酬的构成部分。下图介绍了底薪、福利、绩效考核等内容，收藏下图了解吧！

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新员工入职流程思维导图，包括入职前准备、入职报到、建立员工档案、建立企业邮箱、到部门报道、入职培训、培训考核、签订劳务合同等。