导图社区 公司体系文件架构
公司文档体系架构思维导图:包含 构建数字化文档体系的目的,数字化文档管理流程要点, 文档体系分类,公司章程:是规定企业设立、变更、合并、撤销、企业经营范围等等等
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公司文档体系架构
构建数字化文档体系的目的
集中存储,实现统一的文档共享,长期保存
建立树形目录结构,可创建文件夹及子文件夹
搜索引擎,精准查找所需文件,提高工作效率
设置权限管理,实现文档安全共享
存储加密,防止文件扩散,保证数据安全可靠
协同管理,可实现多人在线编辑文档
统一文件格式,规范管理,实现标准化、知识结构化、隐性知识显性化
文档申请、创建、审核、批准走线上,省去纸质文档签字时人员难找到
数字化文档管理,实现从档案的收集、编写、查询、统计、使用、销毁为一体的全生命周期管理。
把无纸化办公和自动化办公结合起来,实现无纸化和物理化文档的有机组合
数字化文档管理流程要点
文档的形成,可以是Word、Excel、PPT、PDF、图片、音视频等
文档的收集,手工录入,工具迁移,系统协同交换
文档的整理编目,进行分类、编号、整理、审批、归档
文档的使用,根据需求取阅、编辑、执行等
文档的管理,电子档案保存,建立档案信息资源库
文档体系分类
基础性文件
公司章程:是规定企业设立、变更、合并、撤销、企业经营范围等
公司组织架构:是明确组织内部成员相互之间关系,在组织中的地位,拥有的权利,承担的责任,发挥的作用,提供的一个共同约定的框架,保证资源和信息流通,实现共同价值目标。
公司文化大纲:是描述企业使命、愿景、核心价值观、企业与个人成长、价值分配、经营政策、人力资源政策、组织管理原则。
方针目标:是企业经营战略、经营目标、落实经营决策的纲领性文件,调动各级员工的积极性,提供组织管理水平的重要工具。
体系文件
管理手册:是规定企业管理的基本要求,是质量体系建立和运行的纲领,是“做什么”的问题
程序文件:是实施质量体系要求所涉及到的各部门质量活动和具体工作程序,是“如何做”的问题
作业指导书(操作规程):是实施过程或操作步骤,是依据什么执行的问题
记录表单:是体系运行的证实依据,即执行的结果如何
文档总目录
文档分类列表,按文档类别,分别分成一级、二级、三级文件,指定负责部门和负责人。
文档颁发回收记录,文件审批完成,需要纸质版的需进行颁发新版本收回旧版本,以免误用。
资产管理
资产管理制度/流程:分类管理
固定资产管理台账:资产统一编码或“条码化”,打印二维码
费用管控
预算编制:分阶段、部门、项目等多维组合预算编制,基于流程实现预算调整
预算控制:预算编制的执行,根据权限可实时查询,根据使用情况及时预警
招投标管理
招投标管理制度/流程
标书
中标通知
项目文档
循环水项目
销售文档:销售指导手册、销售管理制度、客户档案管理制度
技术文档:技术指导手册、加药操作规程、加药设备安装流程
管理中心文档:佣金管理制度
工程项目
销售文档:销售管理手册、销售管理制度、客户档案管理制度
技术文档:设计过程管理程序、项目评审管理程序、过程图纸编制规定、工程设计项目计划书
项目文档:工程施工管理规范、质量检查标准、验收评价管理制度、技术管理制度
运维文档:设备管理制度、运维现场管理制度、外协管理制度、废水操作规范、设备操作规范
部门文档
公司文档:公司章程、组织架构、文化大纲、方针目标、员工手册、积分管理、岗位职责、文件管理、年终奖励方案等
人事行政:招聘、内推、人事管理、培训、绩效、薪酬、健康管理、奖惩、办公室管理、考勤、档案、宿舍、车辆、印章、会议、接待等
市场管理:市场管理、计算机网络管理、c-care管理等
采购管理:采购内部管理、供应商管理、仓储管理等
实验室管理:实验室管理、化学品管理等
财务管理:资金管理、报销管理、资产管理、成本核算、合同管理
外来文档
政府文件、通知:涉及人事行政、财务等,相关人员负责上传
项目文档、通知:涉及事业部及其他部门相关文档及行业报告,相关负责人上传
合同管理
员工劳动合同:人事上传员工劳动合同模板,系统通知员工签订
劳务协议:人事上传《劳务协议》,电话或当面通知员工签订
销售合同:销售部员工上传《销售合同》模板及签核好的合同
采购合同:采购部员工上传《采购合同》模板及签订好的合同
项目合同:相关负责人上传需要合同模板及签订好的合同,如市场部、财务部、综管部等与外部签订的合同等
流程审批
文件变更申请:文件新增、修订、撤销等
协同编辑:多人参与在线编辑,评论等