人力资源管理知识提升

对人力资源管理进行了梳理，欢迎交流！主要内容有：入职、离职、异动、考勤、劳动纠纷、表单系统、制度体系、4P模型。

人力资源管理

• 入职
  • 录指纹、工牌、安排座位、办公用品等
  • 签订劳动合同、保密协议等
  • 试用期工作表现、转正手续
  • 六险一金
• 离职
  • 离职面谈
  • 离职证明
  • 薪酬结算
  • 更新公司通讯录等相关信息
• 异动
  • 降职
  • 升职
  • 平调
  • 辞退
    • 面谈
    • 辞退离职手续
• 考勤
  • 打卡
  • 统计出勤
  • 考勤分析
• 劳动纠纷
  • 纠纷类别
    • 关于补助未发或少发
    • 关于工资未发或少发
    • 关于离职辞退等合同签订、补贴争议等
    • 关于社保未交或少交
  • 解决办法
    • 协商解决
    • 劳动仲裁
    • 劳动争议解决委员会等
• 表单系统
  • 人事表单
  • 招聘表单
  • 培训表单
  • 绩效表单
  • 薪酬表单
• 制度体系
  • 考勤管理制度
  • 基础人事管理制度
  • 离职管理制度
  • 薪酬管理制度
  • 招聘管理制度
  • 置业发展及岗位晋升制度
  • 其他
• 4P模型
  • 素质管理
    • 员工个人素质
    • 怎样保持
    • 素质增进
    • 效果等
  • 薪酬管理
    • 薪酬目标
    • 薪酬水平
    • 体系管理
    • 结构管理
    • 薪酬
  • 岗位管理
    • 岗位设置
    • 岗位轮换
    • 离职
  • 绩效管理
    • 绩效计划
    • 绩效实施
    • 绩效考核
    • 其他