导图社区 直播间岗位分析
直播间岗位分析的思维导图，介绍了投手1运营1人、助理1人、主播2人、主播助理1人，及他们的主要职责、薪资标准及淘汰标准。
直播带货是新型的一种销售方式，主播是直播的核心人物，熟悉并介绍产品，控场带节奏，与粉丝互动，活动介绍。招商，选品，负责邀请各种商家合作，与各种供应链通过各种渠道建立联系。
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华东区项目
盲盒直播间
投手：1人
主要职责
1.短视频投流及直播间投流； 2.对roi负责； 3.对转化率负责； 4.对直播间投流计划及方向打法负责
薪资标准及淘汰标准
1.前3个月1W--1.5W+0.5%利润提成；3个月后1W--1.5W+利润提成； 2.按季度考核：30万，达不到即淘汰；
运营：1人
1.上班时间直播间负责人安排， 2..从0到1建设直播间，； 3.直播间人员排班； 4..视频拍摄，养号（每天至少1条）； 5..主播培训，对业绩负责； 6.对直播间计划及方向打法负责
1.1W-1.5W+0.5%利润提成 2.试用期业绩30万，试用期后每月不低于20万；达不到即淘汰。
运营助理：1人
摄影剪辑支持 客户维护 中控
5k-7k+考核+提成
主播：2人
1.分2班： 早班9：00-16：00 晚班16：00-23：00； 2.优化话术，优化演示视频，产品说明等
5W以下5000元；（试用期1个月） 5W-10W:7000-8000+1%利润提成； 10W-15W:8000-1000+1%利润提成； 15W-30W:10000-12000+1%利润提成； 30W-50W:12000-14000+1%利润提成； 50W以上：15000+1%利润额提成； （ 低于6W淘汰）
主播助理：1人
1.直播间水军 2.跟客户互动 3.直播
