导图社区 早教师资主管
早教师资主管思维导图:包含1,入读目标(年度入读目标,月度实际入读,周度/月度出勤统计),人事,入职培训,日常管理,(教师月、周计划及总结)等等
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早教师资主管
1,入读目标
年度入读目标
月度实际入读
周度/月度出勤统计
2,人事
入职培训
蒙田森简介(人事部)
园区部门(店长)
岗位职责(分岗位)
工作流程(主课/辅课)
人事制度
园区制度
师德师风
岗位技能培训
教育教学
0-3儿童发展的里程碑
5大领域教案的撰写、课程的开展
月度主题教学活动
早教课程周安排
幼儿月季/季度反馈
家长工作
入园交接(顾问部)
教务排课
每日沟通内容(教务号家长私信)
学期反馈
突发事件应急处理
日常家长关系维护
安全板块
班级消毒工作
特殊幼儿关注指导
突发安全事故处理流程
传播疾病处理办法
资产及成本管理
部门月度资金使用预算(成本控制)
部门固定资产盘点(清单-对接给行政部)
班级教具盘点(清单-对接给行政部)
薪酬绩效
部门制度
人员档案
转正晋升
沟通恳谈
4,日常管理
教师月、周计划及总结
部门环境创设
每月主题活动计划落地
学期幼儿发展评估
新生入园工作、结业工作
家长沟通指导
园区内事务对接
部门人员育留
3,日常事务
数据报表
月度
学员档案表
幼儿月记(包含照片档案)
员工绩效考核
每周
周工作汇报
周教学计划
周会(部门会)
个人行事历
每日
日报
班务日常
日常表格
1,听课记录
2,教研记录
3,教师培训记录
4,班级幼儿出勤记录
5,家长工作记录
6,部门会议记录
7,蒙氏观察记录
日常巡班
进班指导
班务检查
日常分享
朋友圈(图文)
读书会(教育文章)
行事历
姊妹园观摩学习
主题