导图社区 2022中级会计实务 第八章职工薪酬及借款费用
2022年中级会计师-中级会计实务第八章职工薪酬及借款费用思维导图及知识要点,包含应付职工薪酬,借款费用等内容。
编辑于2022-05-14 14:56:42这是一篇关于第六章 长期股权投资和合营安排(四)的思维导图,主要内容包括:合营安排概述,合营安排分类,共同经营中合营安排的会计处理。
这是一篇关于第六章 长期股权投资和合影安排(三)的思维导图,主要内容包括:重点分析和举例长期股权投资转换: 增资:金融资产转权益法、同控下权益法转成本法、同控下金融资产转成本法、非同控下权益法转成本法、非同控下金融资产转成本法; 减资:成本法转权益法、成本法转金融资产、权益法转金融资产、其他投资方注资造成的本投资方的持股比例下降。 长期股权投资的处置。
这是一篇关于第六章 长期股权投资与合营安排(二)的思维导图,主要内容包括:后续计量(重点:权益法下的核算—初始入账价值、盈亏、分红、其他综合收益、其他所有者权益变动的出炉),减值。
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这是一篇关于第六章 长期股权投资与合营安排(二)的思维导图,主要内容包括:后续计量(重点:权益法下的核算—初始入账价值、盈亏、分红、其他综合收益、其他所有者权益变动的出炉),减值。
职工薪酬及借款费用
应付职工薪酬1、为获得职工提供的服务或解 除劳动关系给予的报酬或补偿 (包括给职工配偶、子女、受赡 养人、已故员工遗嘱及其他受益人); 2、全职、兼职、临时工及未签劳动 合同但由企业正式任命的人员。
短期薪酬:因职工提供服务的年度报 告期结束后12个月内需全 部予以支付的职工薪酬
职工薪酬、奖金、补贴、津贴
职工福利费
一般短期薪酬确认与计量:根据职工提供服务和工资标准计算薪资总额,并按照受益对象计入当期损益或相关资产成本
借:生成成本/制造费用 /管理费用等贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:银行存款
医疗保险费、生育保险费、工伤保险费
住房公积金
工会经费和职工教育经费
在职工提供服务期间,根据规定的计提基础和计提比例计算工资,并按受益对象计入当期损益或相关资产成本
非货币性福利
应当按照公允价值计量
以自产的产品给职工,应当按照该公允价值+相关税费计量,计入成本费用的工资金额,然后确认相关收入,再结转销售成本和相关税费。
借:生产成本/制造费用/管理费用等 (公允价值+相关税费)贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:主营业务收入 应交税费-应交增值税(销项税额)借:主营业务成本贷:库存商品等
外购商品给职工,应当按照该公允价值+相关税费计量(外购用于集体福利不得抵扣增值税)
借:原材料/库存商品/固定资产等 应交税费-应交增值税(进项税额)贷:银行存款借:生成成本/制造费用/管理费用等 (公允价值+相关税费)贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:原材料/库存商品/固定资产等 应交税费-应交增值税(进项税额转出)
注意:给职工的劳保用品不属于职工福利
借:生产成本/制造/管理费用等贷:周转材料-低值易耗费
短期带薪缺勤:年假、产假、婚假、病假、丧假、探亲假
累积带薪缺勤
可以结转下期(以后年度)
费累积带薪缺勤
不可以结转下期:婚假、产假、丧假、病假、探亲假
短期利润分享计划:基于利润或其他经营成果提供的薪酬协议
同时满足下列条件,应当确认相应应付职工薪酬,并计入相关损益或资产成本
因过去事项导致的现有支付职工薪酬的法定义务和推定义务
因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务能够可靠计量
在财报出之前已经确认薪酬金额
利润计划的条款内确认薪资金额方式
过去惯例为企业确定推动义务金额提供明显证据
其他短期薪酬
离职后福利:企业为获得职工提供服务而在职工退休(养老金和一次性退休金或离职后人寿保险和离职后医疗保障)或与企业解除劳动合同后,提供的福利
设定提存计划
养老保险、失业保险
设定受益计划
辞退福利:在职工劳动合同到期之前解除与职工劳动关系,或为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
两者孰早日
企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时
企业确认涉及支付辞退福利的重组相关的成本与费用
确认辞退福利产生的职工薪酬负债,并计入当期损益(管理费用)
借:管理费用贷:应付职工薪酬
企业实施职工内部退休计划,将自职工停止提供服务日至正常退休日期间,将工资和社保确认应付职工薪酬,一次性计入当期损益
实质性辞退工作在一年内实施完毕但补偿款超过一年支付的辞退计划,企业应当选择恰当的折现率,以折现后的金额计量计入当期损益的辞退福利金额
其他长期职工福利因职工提供服务的年度报 告期结束后12个月内不需全 部予以支付的职工薪酬
长期带薪缺勤
其他长期服务福利
长期残疾福利
取决于职工提供服务期间的长短的
企业应在职工提供服务期间确认应付长期残疾福利义务
计量时应当考虑支付的可能性和预期支付的期限
与职工提供服务期间的长短无关的
企业应当在导致职工长期残疾的事件发生当期确认应付长期残疾福利义务
长期利润分析计划
长期奖励计划
借款费用
范围:企业因借入资 金所付出的代价
借款利息
折价或溢价的摊销额
辅助费用
外汇借款而发生的汇兑差额
是否属于
企业发行股票的相关费用
冲减资本公积
企业发行债券的相关费用的摊销
企业发行债券折价或溢价的摊销
承租人根据租赁会计准则确认的融资费用
确认:资本化计入资产 购建或生产活动; 费用化计入当期 损益(财务费用)
符合资本化条件的资产
需要经过相当长时间(一年以上:含一年)的购建或生产活动才能达到预定可使用状态或者销售状态的固定资产、投资性房地产、存货以及研发无形资产过程中发生的借款费用
借款费用应予资本化
专门借款和一般借款(包括短期借款)
资本化期间的确定
开始资本化时点
必须同时满足三个条件
资金支出已经发生(付钱了)(无论是借款还是自有资金支出)
借款费用已经发生(借钱了)
为使资产达到预定可使用状态或可销售状态所必须的购建或生产活动已经开始(开工了)
暂停资本化时点
符合资本化条件的资产在购建或生产过程中发生的非正常中断且中断时间超过3个月的,应暂停。
是否属于非正常中断
购建过程中发生严重火灾
购建过程中发生的资金短缺
由于发生重大安全事故
由于发生劳动纠纷
由于缺乏工程物资
由于企业可预见的不可抗力(如雨季的大雨、北方冬季冰冻、沿海台风等)的因素导致的施工中断
停止资本化时点
达到预定可使用状态或可销售状态时,应停止。之后发生的费用计入当期损益
建造(含安装)或生产活动全部完成或实质上完成
符合资本化条件的资产和设计要求,合同规定或生产要去符合或基本相符;即使个别不符,也不影响正常销售
继续发生资本化条件的资产上金额很少或几乎不再发生
在试生产的结果表明能够正常生产或试运行的结果能够正常运转或营业的
符合资本化条件的部分分别完工的,该部分实质上已经完成
各部分分别完工的,但是必须等整体完工时才能停止
计量
专门借款利息资本化金额的确定
专门借款利息资本化金额=资本化期间的实际利息费用(借款本金*利率)-资本化期间的利息收入(没有占用的借款本金*利率)
应计入当期损益的专门借款利息金额(不考虑存款利息收入)=实际利息费用-资本化利息金额
一般借款利息资本化金额的确定(该公式运用的前提是资本化期间)
一般借款利息费用资本化金额=累计资产支出超过专门借款部分支出的加权平均数*所占用一般借款的资本化率
所占用一般借款的资本化率(不考虑实际占用数)=所占用一般借款的加权平均数=所占用一般借款当期实际发生的利息之和(借款的所有本金*利率)/所占用一般借款本金加权平均数(所有借款本金)
所占用一般借款本金加权平均数(需考虑实际占用数)=∑(所占用一般借款本金(支出的本金)*每笔一般借款在当期所占用的天数(支付后到年底的占用天数)/当期天数)
折价或溢价应当按照实际利率法确认每一会计期间应摊销的折价或溢价金额,调整每期利息金额
辅助费用
发行债券相关的佣金、手续费等计入金融负债的初始计量金额中,包含利息调整。摊销时采用实际利率法摊销,计算实际利率
外币借款汇兑差额
在资本化期间内,外币专门借款本金及利息的汇兑差额,应予以资本化
外币一般借款本金及利息的汇兑差额,全部费用化
确认和计量