导图社区 2022中级会计实务 第八章职工薪酬及借款费用
2022年中级会计师-中级会计实务第八章职工薪酬及借款费用思维导图及知识要点,包含应付职工薪酬,借款费用等内容。
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这是一篇关于第一章(二)财务管理概论与基础的思维导图,主要包含货币时间价值、风险与收益两大核心板块。货币时间价值指无风险无通胀条件下,资金随时间推移产生增值,分为单利与复利计算,梳理复利终值、复利现值公式。围绕年金展开,讲解普通年金终值、年金现值、年资本回收额、年金终值基金等概念,搭配时间轴图示辅助理解不同收付形式的资金换算逻辑。风险与收益部分,拆解资产收益率类型,区分实际收益率、预期收益率、必要收益率,讲解单项资产风险衡量,包含方差、标准差、标准离差率,结合例题演示计算过程,点明指标的使用场景与判断逻辑。进一步延伸证券资产组合的风险与收益,介绍组合收益率加权平均算法,解析组合方差、标准差,讲解相关系数对资产组合风险的影响,梳理不同相关系数下的风险变化规律,同时标注多项易错提示,区分期望值、标准差、标准离差率的适用条件。整张导图把公式、例题、示意图、易错要点融为一体,厘清资金时间价值与投资风险收益的底层逻辑。无论进行中级财管备考刷题、会计类专业课程复习,还是整理财管考点笔记、考前快速复盘,都可以借助这份思维导图巩固基础考点。
这是一篇关于第一章(一)财务管理概论与基础的思维导图,整合概念、优缺点、公式与案例,便于理解背诵复习。第一节财务管理目标,梳理利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化三大目标,分别罗列各自优点、缺点,同时解析股东与经营者、股东与债权人两类利益冲突以及对应的协调对策,对比不同目标之间的差异,标注易考提示。第二节财务管理环境,拆解经济环境与金融环境。经济环境包含经济体制、经济周期、经济发展水平、宏观经济政策,解析复苏、繁荣、衰退、萧条不同周期下企业的经营策略;金融环境讲解利率构成,区分名义利率与实际利率的换算关系。第三节货币时间价值,介绍核心概念,涵盖单利、复利相关计算,年金终值与现值计算逻辑。第四节风险与收益,梳理资产收益、证券资产组合风险收益、资本资产定价模型相关知识点,理清风险分类、风险衡量指标。整张导图把理论考点、计算公式、易错提示集中呈现,逻辑层级清晰,把零散财管基础知识点系统化,既适合初学,也适合刷题前复盘巩固,快速定位高频考点。无论零基础初学财管,还是需要复盘基础章节的财会备考考生,都可以借助这份导图梳理知识。
这张财务与会计目录思维导图,将科目内容划分为两大模块,清晰标注分值占比,用于考试备考梳理。财务部分为第 1‑6 章,占 25% 分值,包含财务管理概述和基础、财务预测和财务预算、筹资与股利分配管理、投资管理、运营资金管理、财务分析与评价,偏向财务管理计算与决策相关内容。会计部分为第 7‑19 章,分值占比高达 75%,是本门考试的核心重点章节,涵盖财务会计概论、流动资产、两类非流动资产、流动负债、非流动负债、所有者权益、收入费用利润和产品成本、非货币性资产交换、租赁和债务重组、所得税、会计调整、财务报告、企业破产清算会计。导图还用不同图标标记重点章节,带有爱心点赞标识代表高频核心考点,绿色对勾标识为基础必掌握章节,直观区分各章节重要程度,会计模块内容体量更大、考点更密集,复习时应当分配更多时间,财务模块占比虽低,但也不可忽视,需要掌握公式计算与基础理论。整体框架把整本教材按照分值权重拆分,方便考生分清主次,规划复习顺序,优先攻克高分值会计章节,兼顾财务部分内容。无论税务师备考考生、财会专业学生,还是想要梳理财务会计知识框架的学习者都可以借助这份导图搭建学习框架。
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这是一篇关于第一章(二)财务管理概论与基础的思维导图,主要包含货币时间价值、风险与收益两大核心板块。货币时间价值指无风险无通胀条件下,资金随时间推移产生增值,分为单利与复利计算,梳理复利终值、复利现值公式。围绕年金展开,讲解普通年金终值、年金现值、年资本回收额、年金终值基金等概念,搭配时间轴图示辅助理解不同收付形式的资金换算逻辑。风险与收益部分,拆解资产收益率类型,区分实际收益率、预期收益率、必要收益率,讲解单项资产风险衡量,包含方差、标准差、标准离差率,结合例题演示计算过程,点明指标的使用场景与判断逻辑。进一步延伸证券资产组合的风险与收益,介绍组合收益率加权平均算法,解析组合方差、标准差,讲解相关系数对资产组合风险的影响,梳理不同相关系数下的风险变化规律,同时标注多项易错提示,区分期望值、标准差、标准离差率的适用条件。整张导图把公式、例题、示意图、易错要点融为一体,厘清资金时间价值与投资风险收益的底层逻辑。无论进行中级财管备考刷题、会计类专业课程复习,还是整理财管考点笔记、考前快速复盘,都可以借助这份思维导图巩固基础考点。
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这张财务与会计目录思维导图,将科目内容划分为两大模块,清晰标注分值占比,用于考试备考梳理。财务部分为第 1‑6 章,占 25% 分值,包含财务管理概述和基础、财务预测和财务预算、筹资与股利分配管理、投资管理、运营资金管理、财务分析与评价,偏向财务管理计算与决策相关内容。会计部分为第 7‑19 章,分值占比高达 75%,是本门考试的核心重点章节,涵盖财务会计概论、流动资产、两类非流动资产、流动负债、非流动负债、所有者权益、收入费用利润和产品成本、非货币性资产交换、租赁和债务重组、所得税、会计调整、财务报告、企业破产清算会计。导图还用不同图标标记重点章节,带有爱心点赞标识代表高频核心考点,绿色对勾标识为基础必掌握章节,直观区分各章节重要程度,会计模块内容体量更大、考点更密集,复习时应当分配更多时间,财务模块占比虽低,但也不可忽视,需要掌握公式计算与基础理论。整体框架把整本教材按照分值权重拆分,方便考生分清主次,规划复习顺序,优先攻克高分值会计章节,兼顾财务部分内容。无论税务师备考考生、财会专业学生,还是想要梳理财务会计知识框架的学习者都可以借助这份导图搭建学习框架。
职工薪酬及借款费用
应付职工薪酬1、为获得职工提供的服务或解 除劳动关系给予的报酬或补偿 (包括给职工配偶、子女、受赡 养人、已故员工遗嘱及其他受益人); 2、全职、兼职、临时工及未签劳动 合同但由企业正式任命的人员。
短期薪酬:因职工提供服务的年度报 告期结束后12个月内需全 部予以支付的职工薪酬
职工薪酬、奖金、补贴、津贴
职工福利费
一般短期薪酬确认与计量:根据职工提供服务和工资标准计算薪资总额,并按照受益对象计入当期损益或相关资产成本
借:生成成本/制造费用 /管理费用等贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:银行存款
医疗保险费、生育保险费、工伤保险费
住房公积金
工会经费和职工教育经费
在职工提供服务期间,根据规定的计提基础和计提比例计算工资,并按受益对象计入当期损益或相关资产成本
非货币性福利
应当按照公允价值计量
以自产的产品给职工,应当按照该公允价值+相关税费计量,计入成本费用的工资金额,然后确认相关收入,再结转销售成本和相关税费。
借:生产成本/制造费用/管理费用等 (公允价值+相关税费)贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:主营业务收入 应交税费-应交增值税(销项税额)借:主营业务成本贷:库存商品等
外购商品给职工,应当按照该公允价值+相关税费计量(外购用于集体福利不得抵扣增值税)
借:原材料/库存商品/固定资产等 应交税费-应交增值税(进项税额)贷:银行存款借:生成成本/制造费用/管理费用等 (公允价值+相关税费)贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:原材料/库存商品/固定资产等 应交税费-应交增值税(进项税额转出)
注意:给职工的劳保用品不属于职工福利
借:生产成本/制造/管理费用等贷:周转材料-低值易耗费
短期带薪缺勤:年假、产假、婚假、病假、丧假、探亲假
累积带薪缺勤
可以结转下期(以后年度)
费累积带薪缺勤
不可以结转下期:婚假、产假、丧假、病假、探亲假
短期利润分享计划:基于利润或其他经营成果提供的薪酬协议
同时满足下列条件,应当确认相应应付职工薪酬,并计入相关损益或资产成本
因过去事项导致的现有支付职工薪酬的法定义务和推定义务
因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务能够可靠计量
在财报出之前已经确认薪酬金额
利润计划的条款内确认薪资金额方式
过去惯例为企业确定推动义务金额提供明显证据
其他短期薪酬
离职后福利:企业为获得职工提供服务而在职工退休(养老金和一次性退休金或离职后人寿保险和离职后医疗保障)或与企业解除劳动合同后,提供的福利
设定提存计划
养老保险、失业保险
设定受益计划
辞退福利:在职工劳动合同到期之前解除与职工劳动关系,或为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
两者孰早日
企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时
企业确认涉及支付辞退福利的重组相关的成本与费用
确认辞退福利产生的职工薪酬负债,并计入当期损益(管理费用)
借:管理费用贷:应付职工薪酬
企业实施职工内部退休计划,将自职工停止提供服务日至正常退休日期间,将工资和社保确认应付职工薪酬,一次性计入当期损益
实质性辞退工作在一年内实施完毕但补偿款超过一年支付的辞退计划,企业应当选择恰当的折现率,以折现后的金额计量计入当期损益的辞退福利金额
其他长期职工福利因职工提供服务的年度报 告期结束后12个月内不需全 部予以支付的职工薪酬
长期带薪缺勤
其他长期服务福利
长期残疾福利
取决于职工提供服务期间的长短的
企业应在职工提供服务期间确认应付长期残疾福利义务
计量时应当考虑支付的可能性和预期支付的期限
与职工提供服务期间的长短无关的
企业应当在导致职工长期残疾的事件发生当期确认应付长期残疾福利义务
长期利润分析计划
长期奖励计划
借款费用
范围:企业因借入资 金所付出的代价
借款利息
折价或溢价的摊销额
辅助费用
外汇借款而发生的汇兑差额
是否属于
企业发行股票的相关费用
冲减资本公积
企业发行债券的相关费用的摊销
企业发行债券折价或溢价的摊销
承租人根据租赁会计准则确认的融资费用
确认:资本化计入资产 购建或生产活动; 费用化计入当期 损益(财务费用)
符合资本化条件的资产
需要经过相当长时间(一年以上:含一年)的购建或生产活动才能达到预定可使用状态或者销售状态的固定资产、投资性房地产、存货以及研发无形资产过程中发生的借款费用
借款费用应予资本化
专门借款和一般借款(包括短期借款)
资本化期间的确定
开始资本化时点
必须同时满足三个条件
资金支出已经发生(付钱了)(无论是借款还是自有资金支出)
借款费用已经发生(借钱了)
为使资产达到预定可使用状态或可销售状态所必须的购建或生产活动已经开始(开工了)
暂停资本化时点
符合资本化条件的资产在购建或生产过程中发生的非正常中断且中断时间超过3个月的,应暂停。
是否属于非正常中断
购建过程中发生严重火灾
购建过程中发生的资金短缺
由于发生重大安全事故
由于发生劳动纠纷
由于缺乏工程物资
由于企业可预见的不可抗力(如雨季的大雨、北方冬季冰冻、沿海台风等)的因素导致的施工中断
停止资本化时点
达到预定可使用状态或可销售状态时,应停止。之后发生的费用计入当期损益
建造(含安装)或生产活动全部完成或实质上完成
符合资本化条件的资产和设计要求,合同规定或生产要去符合或基本相符;即使个别不符,也不影响正常销售
继续发生资本化条件的资产上金额很少或几乎不再发生
在试生产的结果表明能够正常生产或试运行的结果能够正常运转或营业的
符合资本化条件的部分分别完工的,该部分实质上已经完成
各部分分别完工的,但是必须等整体完工时才能停止
计量
专门借款利息资本化金额的确定
专门借款利息资本化金额=资本化期间的实际利息费用(借款本金*利率)-资本化期间的利息收入(没有占用的借款本金*利率)
应计入当期损益的专门借款利息金额(不考虑存款利息收入)=实际利息费用-资本化利息金额
一般借款利息资本化金额的确定(该公式运用的前提是资本化期间)
一般借款利息费用资本化金额=累计资产支出超过专门借款部分支出的加权平均数*所占用一般借款的资本化率
所占用一般借款的资本化率(不考虑实际占用数)=所占用一般借款的加权平均数=所占用一般借款当期实际发生的利息之和(借款的所有本金*利率)/所占用一般借款本金加权平均数(所有借款本金)
所占用一般借款本金加权平均数(需考虑实际占用数)=∑(所占用一般借款本金(支出的本金)*每笔一般借款在当期所占用的天数(支付后到年底的占用天数)/当期天数)
折价或溢价应当按照实际利率法确认每一会计期间应摊销的折价或溢价金额,调整每期利息金额
辅助费用
发行债券相关的佣金、手续费等计入金融负债的初始计量金额中,包含利息调整。摊销时采用实际利率法摊销,计算实际利率
外币借款汇兑差额
在资本化期间内,外币专门借款本金及利息的汇兑差额,应予以资本化
外币一般借款本金及利息的汇兑差额,全部费用化
确认和计量