人力资源管理

人力资源管理知识总结，包括人力资源的相关概念、人力资源特征、人力资源的重要性、人力资源管理的发展与挑战等等。

人力资源管理

人力资源概述

人力资源的定义：为人所具有的对价值创造起贡献作用的体力和脑力的总和

人力资源的数量和质量

人力资源的数量

人力资源的质量

人力资源的总体质量

人力资源的个体重量

子主题

人力资源数量与质量的关系

人力资源的相关概念

人口资源

人才资源

人口资源，人才资源与人力资源的关系

人力资本

人力资源与人力资源的关系

人力资源特征

能动性

双重性

时效性

开放持续性

社会性

人力资源的重要性

财富形成的关键要素

经济增长的主要力量

企业的首要资源

人力资源管理概述

人力资源管理：宏观管理和微观管理

人力资源管理的基本功能

人力资源管理的职能

人力资源战略与规划

职位分析

员工招聘与甄选

员工培训与开发

员工职业生涯管理

绩效管理

薪酬设计与管理

员工关系管理

人力资源管理部门的组织结构

小型企业

大中型企业

人力资源管理职能外包

人力资源管理的责任

人力资源管理的发展与挑战

产生与发展

挑战

新经济挑战

全球化挑战

满足利益相关群体需要的挑战

高绩效工作系统的挑战