闭环思维

在职场中，“闭环思维”不仅仅说明了一个员工拥有完成任务的能力，还体现出“良好的合作意识”——这样的员工会让管理者、同事们觉得“靠谱”，能够放心的将工作交给“他”，给“他”委以重任。

闭环思维

• 寻找牛人
  • 寻找你所在领域里的牛人，研究她们的文章、书籍
  • 了解她们的学习经验，然后自己再去实操
• PDCA
  • P(Plan)计划，制定学习的目标、计划、截止时间
  • D(Do)执行，根据自己的情况，制定一个合适的行动方案、 然后执行
  • C(Check)检查，复盘自己的行为，哪些行为可以继续保持， 哪些行为可以再优化
  • A(Act)处理，根据检查出的结果，提炼成经验，指导接下来 的行动；对没有完成的事项，放入下一个环，周而复始地进行
• 85%法则
  • 心理学有个学习法则，叫做“85%法则”
  • 当你学习一个东西的时候，应该有85%是你熟悉的， 有15%陌生的，有了熟悉+陌生的模式，能让你感受到 甜蜜点
• 刻意练习
  • 决定伟大水平和一般水平的关键因素，既不是天赋，也不是 经验，而是刻意练习的程度
  • 任何一个东西都可以通过刻意练习而习得；只要花足够的时间 进行刻意练习，就能轻松掌握