《请停止无效努力》-人人都有天赋，如何快速找到你的天赋优势

感到迷茫的时候看，快速找到自己的天赋，你没钱，真的不是因为不努力，找到正确的定位才是关键，努力到底是不是天赋？80%的人对天赋的理解错了，别再挥霍你的天赋。

快速找到自己的天赋

• 你没钱，真的不是因为不努力找——到正确的定位才是关键
  • 决定你价值的六大因素
    • 内在因素
      • 知识和技能
        • 显性的，容易展现出来；靠后天联系积累
        • 可变
      • 能力 可变
        • 隐性的，需要仔细的行为观察
        • 学习
        • 思考能力
        • 人际关系处理能力等
      • 天赋 可变
        • 能力（潜力）
        • 性格特质
        • 动机
        • 价值观
    • 外在因素
      • 出身
        • 不可变
      • 选择
        • 可变
      • 运气
        • 不可变
  • 五种个人所选择的定位
    • 价值定位决定你的高度：选择大于努力，你选择的定位类型已经决定了你的薪酬天花板，看看你是哪种
    • • 投机型：通过各种渠道，找到愿意支付更高价格的地方，不惜频道跳槽，可替代性高
      • 知识型：有知识储备，但无法结合思维能力输出知识，可替代性高
      • 技能型：操作工，熟悉修理仪器、操作机器；办公室白领等，可替代性高
      • 大多数人选择，属于下策之选
        • 原因一：，知识和技能是最容易提升的，几乎所有人都能做到，没什么风险
        • 原因二：受限于岗位的定位，大脑都是有惰性的，每天重复琐碎事，很难从惯性中走出，做独立思考
      • 能力型：做专业服务类以及管理类工作的人，可替代性不高
      • 天赋型：艺术家、设计师等，通过后天刻意练习达到成就，可替代性不高
      • 想要获得更高回报，最优选择的两个类型定位
        • 一、提升能力
        • 二、不断尝试和总结，发觉自己的天赋
  • 想要提高自己的价值和更高的收入
    • 当然，每个人都有自己的道路，你追求快乐，不追求价值的提升，只要不后悔，并没有什么对错
    • 学习新知识的时候，内化成能力
    • 有技能的，需要找到稀缺技能，但只能维持一段时间，一旦供求达到平衡之后，收入就会下降
    • 能力，才是长久需要提升的，各岗位通用
    • 不断尝试和总结，发现自己的天赋
• 努力到底是不是天赋——80%的人都对天赋理解错了
  • 努力，到底是不是天赋
    • 误区一，认为天赋是能力：但实际上，天赋只是潜力
      • 能力天赋：通过刻意练习转化成能力
    • 误区二，天赋不行，努力补：但实际上，努力也是天赋
      • 意愿天赋：做自己愿意做的事情
        • 性格
        • 动机
        • 价值观
    • 误区三：天赋离一般人很远：但实际上每个人都有天赋
    • 每个人都有自己相对天赋，正确运用天赋，可以让我们事半功倍
  • 发挥天赋，是否能达成最终结果取决于
    • 内部因素（行为）
      • 知：知道该做什么
      • 能：有能力完成
        • 先天的能力天赋
        • 后天的刻意练习
          • 方法
          • 练习热情
            • 刻意练习是一项艰辛的事情，是一个不断行动、犯错、反馈、调整的过程，倘若没有足够的热情，是很难持续下去的。
      • 愿：很有意愿去做
        • 先天意愿
        • 后天的环境及经历
        • 比如先天喜欢学习，但周边人无上进心，学习意愿也会降低
    • 外部因素（运气等）
  • 大部分人。都再挥霍自己的天赋
    • 挥霍方式一：用错地方
      • 维度一是天赋的差异性：你所在的领域是否拥有这项天赋
      • 维度二是天赋的决定性：该天赋是该领域的关键成功要素
      • 找到天赋差异性大且且定型强的领域
    • 挥霍方式二：没有掌握正确的刻意练习方法
      • 掌握正确可以练习的方法
    • 挥霍方式三：缺乏热情，动力不足。热情由三个部分组成
      • 自主感
      • 胜任感
      • 归属感
      • 找到满足三个感的工作维持热情
    • 挥霍方式四：被世俗需求扭曲
      • 没有认清自我定位，盲目模仿
      • 听别人说好，违背自己的意愿去做，
      • 拒绝世俗眼光，寻找自己定位
    • 挥霍方式五：被后天环境埋没
      • 工作岗位内容重复且单一，逐渐失去思考、社交能力
        • 避免选择容易埋没天赋的工作
• 别再挥霍你的天赋了——觉得自己没天赋是因为你没方法
  • 为什么你觉得你自己没天赋
    • 发现天赋不是一件容易事
    • 困难一天赋是隐性的
    • 困难二天赋是天生的，下意识认为不存在
  • 如何发现自己的天赋，天赋四大特征
    • 自我效应：对自己可以完成某项任务或者工作的自信程度
    • 本能：迫不及待想开始，不排斥
    • 成长/专注：做事情十分专注，感觉时间过得很快
    • 满足：做完这件事情有满足感
  • 如何快速发现自己的天赋
    • 写日记：用一周时间记录自己感到强大/沮丧的瞬间
    • 问自己关于天赋四大特征的问题
    • 问他人关于自己特质的问题
  • 将弥补劣势的时间，花在天赋上。思考三个问题
    • 停止：如果我不去做会怎样
    • 合作：是否能找到互补成员
    • 替代：这件事能否用我的天赋去弥补
  • 如何练习才能将天赋转化成能力：刻意练习
    • 第一、在学习区练习
      • 舒适区：你非常熟练
      • 学习区：有点挑战，可以通过努力掌握
      • 恐慌区：超出能力范围，当前很难掌握
    • 第二、大量重复
      • 在学习区重复：打破思维惯性、进行大脑重构。将有意识变成无意识的过程
    • 第三、持续获得有效反馈
      • 可以练习是以错误为中心的：记录犯的错误和问题，时时回顾
    • 第四、专注
      • 在头脑清醒时练习，每天的刻意练习加起来是四五个小时