5月第4周重点工作

这是一篇关于5月第4周重点工作的思维导图，讲述了人力资源、营运、后勤三大板块，赶快收藏下图参考了解吧！

5月第4周重点工作

• 人力资源
  • 员工管理
    • 月底稳定
    • 八大维度计划完成率
    • 专项进度：防暑降温、员工打水、工人管理2.0、班委运作及评价
  • 管理提升-数字级100%完成目标
  • 员工发展-5月复盘&6月计划
  • 人工成本、流动转计时、岗位津贴梳理
• 营运
  • 营运管理
    • 会务、内控、商务接待体系化、6.1准备统筹
  • 文化
    • 端午节粽子发放、活动组织、荣誉体系建立
  • 投资
    • 合规性、超期清理
  • 安保
    • 访客目视化及新访客系统使用
• 后勤
  • 基础管理
    • 专人专责、三级属地、员工行为规范、搞定6.1迎审
  • 后勤服务
    • 食堂招标、员工村&毕业生公寓入住策划