《人性的弱点》

纵看《人性的弱点》是一本书，但此篇思维导图较为全面的告诉我们在人际交往中，理解人性，找到弱点，尽量避免，以此提高自身修养，并且此导图从把握人际交往的关键、把别人吸引到身边来、不露痕迹改变他人、交谈如何更愉快、与金钱和睦相处、学会享受工作以及营造幸福家庭来全面而详细的分析了此本书

把握人际交往的关键

1. 了解鱼的需求

投其所好

首先引起别人的渴望。凡是这么做的人，世人必与他在一起。这种人永不寂寞

了解别人心里想什么，你才能得到自己想要的

2. 我要喜欢你

学会爱人施比受更有福

别人为什么要喜欢你？这世界并没有义务非要喜欢你我，或任何一个人。除非我们具有他们所要的特质。

我们的主耶稣以完美的形象到这世界上来，却还是有人不喜欢他。人在成就伟大的事业前，必须先学会谦卑

有多少人爱你，就会有多少人恨你

你无法让所有人喜欢你

所谓赢取友谊的能力，并不是指勾肩搭背、与人攀谈、哗众取宠等。应该是一种心境、一种处世的态度或一种愿意把自己的爱、兴趣、注意力及服务精神先给他人的愿望

如果一个人将精力用在为他人服务上，就会变得充满难以抗拒的力量。没人会拒绝一个企图帮你解决问题的人。

关于演讲：我倒不觉得听众喜不喜欢你有什么重要。重要的是你有没有把想讲的信息传达出去。至于他们喜欢或讨厌你，又有什么关系呢？至少你已经完成了任务。【首先关注是否准确传达要表达的信息，再考虑听众的喜好】

获得友谊的秘诀在于不要担心结果，不雅在意别人是否会喜欢我们，现在就着手去做所有能激发爱与友情的事情。

我们应做的不是张望缥缈的未来，而是脚踏实地的做好眼前事。

3. 管住自己的舌头

三思而后言

不抱怨。在沮丧时刻，如果不能对人说有益的话，那就最好什么都别说。

破坏性的语言，除了给身边人造成不必要的痛苦，我们说出的消极话只会使问题复杂起来。气话、嘲笑、狠话、怨言、吐槽、非议……

静坐常思己过，闲谈莫论人非

4. 如要采蜜，不可弄翻蜂巢

设身处地

批评不但不会改变事实，反而招致愤恨。我们本能地抵触受人指责。

不为任何是指责任何人。

我们相处的对象，并不是绝对理性的动物，而是充满了情绪变化、成见、自负和虚荣的东西。

设身处地去想——他们为什么这样做。了解就是宽恕，尽可能地了解别人，比批评责怪更有益、有趣。

5. 抓住每一个机会

见贤思齐

一个人从别人那里所吸收的能量愈大、质量越好、种类越多，则个人的力量越大。人类需要各种精神食粮，而这各种精神食粮，只有在同各种各样的人们相处中得来。

新的力量、新的影响、新的创造，只有在接触和联系中才能得来。

大学教育的大部分价值，都是从师生同学间感情的交流、人格的陶冶中所得来的。书本上的知识是有价的，然而从心灵的沟通中所得来的知识是无价的。

假使你不能同别人的生活发生密切的关系，不能培养你的丰富的同情心，不能在别人的事上发生兴趣，不能辅助别人，不能分担别人的痛苦、共享别人的快乐，则不管你学问怎样好、成就怎样大，你的生命仍然是冷酷的、无友的、孤独的、不受欢迎的。

试着常同比你优秀的人交往。

多与人交往，吸收对自己有益的东西。

6. 扩大交际范围

广交友

不停地扩大自己的交际范围。认识一个新朋友，等于进入她的社交圈，从而认识一批人，不断产生倍数效应。

广泛参与各种团体活动

好好利用与人合作的机遇

培养自己的好奇心

培养各种兴趣

不要让性格差异成为障碍

社交和选择朋友不完全是一回事。社交圈中，更多的不是朋友或只是普通朋友。因此社交过程中，不要用选择朋友甚至知心朋友的条件来做标准，将志趣不符、性格不合的人拒之门外。

在社交圈中认识的新朋友应是与你有较大差异的人为好。即交友种类越多越好。

积极参加集体活动

7. 让对方有备受重视之感

重视他人

时时让别人感到重要，并且要真诚

人类本质中最殷切的需求：渴望被肯定

我们希望别人怎么待我们，我们就怎么待别人

8. 莫与他人较劲

礼让有度

礼让并不是无原则的一味退让，并不是对所有事都保持沉默。不要以为这样你才有深度、有内涵、胸襟博大之人。恰恰相反，如果你这样，别人只会把你看做懦弱无能、愚笨无知的代名词，决不会正视你的存在。

对付卑鄙之人，不能动真气、讲道理，或以情动人。对方故意跟你过不去，除了自叹遇人不淑，你所能做的就是，对着镜子深呼吸，承认交错友。尽管内心隐隐作痛，还是要努力控制情绪，表面上不动声色，从此不再对此人存半点希望，不让他再有机会影响自己的生活，任由他到处乱吠好了。既然它已经失去理性，你又何必跟他苦苦理论。

你不要欺负人，也不可随便让人踩到你头上，这才是正确的人生观。【人不犯我我不犯人】一味迁就自私自利之人，容忍对方对自己造成的间接伤害，没有人会因你的仁慈而心存感激；相反，懦弱无能或许是人家对你的形容。一个真正有涵养的人，遇到这种情况，会有所表现，懂得反击。

化敌为友，才是最高明的作法

9. 该告别时就告别

适时告别

聪明人知道如何恰当地提出告别，并留下深刻印象，同时又达到交际的目的。

即使关系较好的朋友，也要控制好交谈的时间，腰围对方考虑，掌握好告别的时间，以免影响他人的生活、工作，日久必会令人厌烦，而不愿交往。

另外，可以在谈兴正浓时告别，这会给人留下深刻的印象，无疑是一种明智的交际手段。

把别人吸引到身边来

1. 仪表是你的门面

衣着得体

最佳建议：衣着得体，但不需要昂贵。

不可避免的寒酸不会让人产生反感，但是邋遢却使人一见之下顿生厌恶。

衣着应该与身份相称，这既是一种责任，也是最实际的节俭。

尽量拿出最好的仪表展现在人们面前。

2. 一见面就喊出对方的名字

见人如字

让人喜欢的最简单、最容易理解的方法就是记住对方的名字，让对方有种被重视的感觉。

3. 微笑常挂嘴角

微笑是会传染的

勉强成习惯，习惯成自然

4. 甜美而有韵律的声音

纯洁、和谐、生气勃勃的声音象征着内在的修养和雅致。

学会如何发出优美动听的声音，是受欢迎的一个重要条件之一。

5. 练就关照他人而造作的功夫

投其所好，避其所恶

人们更喜欢被取悦，而不是被激怒；喜欢听到胞浆，而不是被对方恶语相向；更乐意被喜爱，而不是被憎恨。因此，仔细观察，就能投其所好，避其所恶。

称赞对方希望被称赞的事物

偶尔的佯装，实属必要

如他人的缺陷，或偶尔的尴尬时刻（放屁）可以假装不知道

背地里称赞，最令人高兴

6. 谈论他的兴趣所在

打动人心最佳的方式是跟他谈论它最感兴趣的事物。因为每个人都是她兴趣领域的专家，听他讲，你不仅会获得新知，还能赢得友谊。

7. 制造戏剧化效果

把你的想法戏剧化地表现出来，撩起对方的兴趣。

切莫哗众取宠，弄巧成拙。

不露痕迹，改变他人

1. 用赞誉做开场白

用赞扬的方式开始，就好像牙医用麻醉剂一样，病人仍要受钻牙之苦，但麻醉却能消除痛苦。

要想批评一个人而不伤感情，不引起憎恨的话，应记住：从称赞和诚心感激入手。

2. 说人之前先说自己

在批评他人之前，先谈到你自己的错误。

3. 不要把意见硬塞给别人

提出建议，然后让别人自己去想出结论，那样岂不是比硬塞给人家结论更好。

没有人喜欢觉得他是被强迫购买或遵照命令行事。我们宁愿觉得是出于自愿购买东西，或者按照我们自己的想法来行事。我们很高兴有人来探寻我们的愿望、需求和想法。

让别人觉得办法是他自己想出来的，不止可以运用于商场和政坛，还可以应用于家庭。

说服人最好的办法：让别人觉得办法是他想出来的。

4. 旁敲侧击更使人信服

为了不触犯对方的自尊心，及时发现了对方的错误，也不要理科指出，而应采取间接的方式。

5. 赞语的妙用

加入你真想改变其他人的态度和举止时，请给人一个美名，让他去为此努力奋斗。

6. 顾及对方的尊严

我们没有权利去做或说任何事以贬抑一个人的自尊。重要的并不是我觉得他怎么样，而是他觉得自己如何，伤害他人自尊是一种罪行。

不管怎样都要记着估计他人的自尊。

7. 是我错了

你如果指导有某人想要或准备责备你，就自己先把对方要责备的话说出来，那他就那你没有办法了。十之八九他会以宽大、谅解的态度对待你，忽视你的错误。

一个人有勇气承认自己的错误，也能够获得某种程度的好感。者不知能够清除罪恶感和自我防卫的气氛，而且有助于解决这项错误所制造的问题。

当我们对的时候，我们就要试着温和低、讲技巧的让对方赞同我们的看法；而当我们错了，就要立刻热忱地承认。

8. 批评勿忘多鼓励

事实上，与批评相比，鼓励似乎更容易使人改正错误，并且更容易让对方去做你期望的事情。

当他人出现错误的时候，你首先要考虑一下，是否非批评不可，应该怎样批评？如果可能的话，尽量采取鼓励的方式，这样不仅可以达到让对方知错就改的目的，同时也不影响你们之间的关系。

想法

远离垃圾人

不要试图改变任何人

赠人玫瑰手有余香

千万不要树敌，做人留一线，日后好相见

如何面对校园霸凌

其他与交友相关的名言警句

总结一本《交友之道》给亨亨

营造幸福家庭

1. 对婚姻的忠告

第一，除非有特殊的理由，绝不要违背妻子的意愿； 第二，按照妻子的意愿，相互履行义务； 第三，从来不要责备妻子； 第四，从来不要轻视妻子； 第五，从来不因为妻子的要求而抱怨； 第六，鼓励妻子柔顺的品质； 第七，分担妻子的压力和负担； 第八，宽恕妻子的缺点； 第九，永远珍爱妻子，保护妻子； 第十，记住，永远为妻子祈福，这样上帝就会为我们赐福。

所有的事情中，最重要的就是找一个快乐的妻子

要想拥有一个幸福快乐的家，夫妻两个必须志趣相投，有共同的追求。

要互相坦诚，保持平和的心态，在热恋的时候就应该把缺点和不足暴露给对方。因为缺点和不足与优点一样，终归会在婚姻生活中显现出来。自然一些，一开始就表现出你的本色！

2. 爱与被爱

美是伟大的，但是衣物、房子和家具之美仅仅是用于衬托家庭之爱的装 饰，即使把世界上所有华丽的东西堆积起来都比不上一个美好的家庭

3. 爱情是一串念珠

向你所爱的人表示你在想念她，而你心里非常重视它是否幸福快乐

太多的男人低估了在这些日常有细小的地方表现体贴的重要性。

并不是失去的有破坏我美好的时光，但爱的失去，仅都是在小小的地方。

爱的失去，尽都是在细微之处

4. 甜言蜜语永不嫌多

5. 将批评赶出家门

如果你要哦维持家庭生活的幸福，请记住：不要批评

6. 夫妻间也要殷勤有礼

相敬如宾

学会享受工作

1. 工作是生活的第一要义

即使是最卑微的专业，人们也能从自己的工作中体验到快乐与满足

在充分考虑到自己的能力和外部条件的前提下，进行各种尝试，找到最适合自己做的工作，然后集中精力、全力以赴地做下去。

消耗一个人的往往不是精力和体力，而是伴随工作而来的紧张气氛与压力、痛苦的失眠，畏惧竞争的失败，无休止的焦虑等。

当你的精神专注于一点，心中只有自己的事业时，其他不良情绪就不会侵袭而来。

要向不当秘书的最好办法，是尽量把现任的秘书职务做好。

2. 树立正确的工作状态

众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！态度是一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外在表现。要看一个人做事的好坏，只要看他工作时的精神和态度即可。

企业中常见的三种人

得过且过

牢骚满腹

积极进取

不论做何事，务须竭尽全力，这种精神的油污可以决定一个人日后事业上成功与失败。

3. 没有工作的热忱，就没有生活的出路

如果没有热忱，那就几乎不可能保持你成为不可阻挡的人所需要的巨大能量和意志。实际上，没有了热忱，一个人就会将生活简化为仅仅是存在、平庸和漠不关心。 怎样选择全在于你自己。你可以选择保持你的生命力，方法是想好你的目标，并努力从事点燃你热忱的活动。

凡是具有必需的才气，有着可能实现的目标，并且具有极大热忱的人，做任何事都会有所收获，不论物质上还是精神上都是一样。

发展热忱的过程十分简单。首先，从事你最喜欢的工作，或提供你最喜欢的服务。如果你因情况特殊，目前无法从事你最喜欢的工作，那么，你也可以选择另一项十分有效的方法，那就是把将来从事你最喜欢的这项工作当作是你明确的目标。

4. 别让激情之火熄灭

对自己所做的事感兴趣

把工作当做一项事业

树立新的目标

学会释放压力

切勿自满

5. 比薪水更宝贵的

他们看不到薪水以外的价值，在校园中曾经编织的美丽梦想也逐渐破灭了。

在开始工作的时候，不必太顾虑薪水的多少。而一定要注意工作本身所给予你们的报酬。比如增加经验、使人尊敬等。

能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷走。

每谋得一个职位，从不把薪水的多少视为重要因素，最关心的是新的位置和过去职位比较，是否前途和希望更远大。

看到薪水背后的成长机会。

6. 从工作中获得快乐

劳逸结合，合理分配

做你喜欢的事，但是别忘了做你该做的事。

只有在工作时专心投入，才能够从工作中获得快乐，才能在游乐时感到喜悦。

工作和游戏的时间安排上，最好有明确的划分，

即使你非常不喜欢目前从事的工作，但也不要轻言放弃。

游戏型人物：以在工作或娱乐冒险活动上击败对手为最大乐趣，但是这类人没有长远目标。漫无目的地跑完了人生旅程，到头仍是茫然。

所谓最有意义的目标就是能带给我们最大快乐的目标。如果工作的目的只是赚钱或击败对手，则成功带来的快感将不可持续。

每个人要学会工作和娱乐之间的切换自如。

与金钱和睦相处

1. 不要总是为金钱发愁

人类70%的烦恼都和金钱有关，而人们在处理金钱时，却往往出人意料地盲目。

对大多数人来说，多赚一点钱并不能解决他们的财政烦恼。

是多数人烦恼的，并不是他们没有足够的钱，而是不知道如何支配手中已有的钱。

管理钱的原则

把事实记在纸上，至少记1-3个月流水账，知道钱去哪儿了

你出一个真正适合你的预算

学习如何聪明滴花钱

不要隐匿的收入而增加头疼

投保医药、火灾，以及紧急开销的保险

教导子女养成对金钱负责的态度

家庭主妇可在家中赚外快

不再为金钱发愁的一个办法：你定一个花钱计划，根据计划来花钱。

2. 提升财商

造成贫富差距扩大的直接原因是“股票与房地产”“个人工作能力与努力”“家庭原因”，但这都是表面现象。

是否具有较高的财商是极为重要的原因。

财商是指一个人在财务方面的智力，是理财的智慧。财商可以通过后天的专门训练和学习得以改变，改变你的财商，可以连动地改变你的财务状况。财商是一个人最需要的能力，也是最容易被人们忽略的能力。

正确认识金钱及金钱规律的能力

正确使用金钱及金钱规律的能力

财商不是孤立的，而是与人的其他智慧和能力密切相关的。

成为穷人的根本原因就在于这种不同的金钱观。

认知决定财富。你永远无法赚到认知以外的钱。

高薪不等于富裕，改变固有的思维方式才能让你真正获得财务自由。人类最大的资产其实就是自己的脑子。但你最大的负债也是你的脑子。事实上，关键是不是你做什么，而是你想的是什么。

3. 节俭意味着明智

节俭不仅适用于金钱问题，而且也适用于生活中的每一件事，从明智地使用一个人的时间、精力，到养成小心翼翼的生活习惯。节俭意味着科学地管理自己和自己的时间与金钱，意味着最明智地利用我们一生所拥有的资源。

节俭不仅是财富的一块基石，也是许多优秀品质的根本。节俭可以提升个人的品性，厉行节俭对人的其他能力也有很好的助益。节俭在许多方面都是卓越不凡的一个标志。节俭的习惯表明人的自我控制能力，同时也证明一个人不是其欲望和弱点的不可救药的牺牲品，他能够支配自己的金钱，主宰自己的命运。

养成节俭习惯的方法就是马上开始厉行节俭！自我克制者越节俭，节 俭就变得越容易，他们为此所做的牺牲就越快得到回报。

4. 节俭的别名不是吝啬

错误地节约不仅无益反而有害

真正的节俭并非吝啬，而是经济的、有效率的节省用度，并非一毛不拔，而是用度适当。

哪些不善于节俭的人常常为了节省一分钱，而去话费一角钱的光阴。

所谓节俭，从宽泛的角度讲，包含了深谋远虑和权衡利弊。最聪明的节省，有时却常需要过分的消费，比如做大生意使用交际费并不是一种浪费，乃是一种大度的用法，是一种恰当的投资。慷慨大度经常有助于人的雄心的实现

不要在教育投资上吝啬

不要在社交上吝啬

慷慨大方对于年龄不大的人来说可能是奢侈，但它有时却是一种最佳的节约。友好的帮助和激励，以及与有教养的人交际都是用钱买不来的。

与厉行节俭、精力充沛、事业有成的人建立亲密关系，对一个人的高远志向有着巨大的激励作用，我们由此可能做得更好，充分挖掘出自己的潜力。因此，与这样的人相识相知是年轻人最有利的投资。如果一个 人要追求最大的成功、最完美的气质和最圆满的人生，那么他就会把这种消费当作一种最恰当的投资，他就不会为错误的节约观所困惑，也不会为错误的“奢侈观念”所束缚。

应当将增进我们的体力和智力作为目标，因此，凡可增加体力和智力的事情，不管要耗费多少代价，都要去做。那些可以促进我们成功、有利于我们事业的，我们在金钱方面一定不可吝啬。

通常人们认为，节俭这两个字的含义应该是‘省钱的方 法'；其实不对，节俭应该解释为‘用钱的方法'。

总而言之，我们应该把钱用得最为恰当、最为有效，这才是真正的节俭。”在金钱方面要节俭，但不可吝啬。

5. 避开负债陷阱

假如他确实有相当能力和充分的成功把握，这样无形中就已经在别人 面前树立了信用，那么即便他靠借来的本钱创业，也没有太大关系。

一个立意要创业的人，首先，必须掌握所要从事的业务范围的详细情况；其次，还要有挑选录用合格雇员的眼力。

当你准备创业之时，最好不要心存太大的奢望，开始规模小些也不要紧，只要你确实是一个杰出的人、能干的人，经过一段时间的筹划经营后，自然能发展得非常喜人。

也有一种例外。当一个人由于意外事件而陷入困境时，当遭遇很多从天而降的祸患时，往往任何人都难以靠自己的努力去避免，即便是满怀希 望事业也难免遇到意外的困难和阻力，到了那时，不论你怎么小心谨慎，无论你思想上如何正确，无论你怎样不爱向人借钱，为了应一时 之急，你都必须硬着头皮去向银行贷款。但就是到了那时，也要谨记一条：“借得慢，还得快。

这一原则也适用于生意上的放账和借款，事实上放账和借款都是在所难免的，但你在两个方面都得有一个限度。一个步入生活的正轨、沿着事业的健康道路前进的人，首先要注意的是，要在自己的才能、意愿、目标之间建立适当的平衡。

宁可受穷也不要做债务的奴隶。

交谈如何更愉快

1. 十之八九，你赢不了争论

与世无争

如何对待意见不一致，是检验仪个人社交能力高低的重要尺度之一。善于交往的人应采取不争论策略。

意见不一致的表现

与己无关

讲究策略，暗地提醒，若他仍然坚持，可默不作声，不必针锋相对争论

与己有关

这时候的不争论绝不是轻易放弃自己的意见。相反，是通过种种方法、策略让对方自动放弃他的意见，从而按照自己的意见办。这种种方法不包含争论。

永远避免跟人家正面冲突。天底下只有一种能在争论中获胜的方式，就是避免争论。

如果您总是抬杠、反驳，也许偶尔能获胜，但那只是空洞的胜利，因为你永远得不到对方的好感。

2. 假如我是他

设身处地

要真诚地站在此人的立场上看事情

在你同别人谈话时，加入能表现十分重视对方的想法和感受，便可赢得对方的合作。所以，阴险表明自己的目的或方向，然后倾听对方发言，再根据对方的意见作答。

3. 尽力让话题持续下去

是否挫伤了对方的自信？ 是否给对方留有发表见解的机会，而不是将其拒之于碳化之外？ 能否对他们的话表现出关注，而不是显得只对自己感兴趣？

“如何”“什么“”为什么“是提问的三大法宝。

问别人一些需要回答的简答题（而非选择题/是非题），让谈话进行下去

4. 争取让对方说是

善于交际的人，都在一开始就力求得到对方的一些“是的”反应，这样就把对放心里倒入肯定的方向。小球撞击理论。

苏格拉底妙法：以得到“是”为根据，不断得到一个个同意。最后在没有意识之下，使他的对手发现自己所得到的结论，正是他几分钟前坚决反对的。

如果要使别人同意你，从对方同意的事谈起，使对方立即就说“是”

5. 鼓励对方多说

让对方尽情地说话。他对自己的事业和自己的问题了解的比你多，所以向他提问，让他把一切都告诉你。

你要耐心地听着，抱着一种开阔的心胸，诚恳地鼓励他充分说出自己的看法。

事实上，即使是朋友，也宁愿对我们谈论他们自己的成就而不愿听我们吹嘘自己的成就。

如果阻遏别人的发表欲，就容易引起他人的方案，从而不会得到人家的同情。所以不但应该让人家发表意见的机会，还得设法引起人家的话机，是人家觉得你是一位诗人欢喜的朋友，这对你有利无害。

要谦虚，要多促使他人开口，那么你一定大受欢迎。

6. 用耳朵来交谈

倾听

成功的商业交往没有什么神秘，及时把注意力集中到讲话者身上。

始终挑剔的人，甚至最激烈的批评者，常会在一个忍耐、同情的静听者面前软化降服。

许多人之所以请医生，他们所要的只不过是一个静听者。

做一个善于倾听的人，鼓励别人谈论他们自己。

7. 四分之三的人渴望得到的

同情，是所哟人类最渴望的东西

对他人的某些想法和愿望表示同情。

8. 使用建议的方式

建议而不是下命令