导图社区 公考面试6-现场模拟类
公务员面试现场模拟类题型怎么问?怎么审题?具体题型怎么回答,一张思维导图能够让你全面了解现场模拟类题型如何总结思路,如何全面回答。
沉重的生活下面是无法预支的答案,从繁琐之中抽身而出的原则,于极简之处找到答案。欢迎点赞收藏哦~
行测总览图,简洁明了的语言和图片概括总结了国考行测(除常识)外的所有知识点。
以导图形式讲述我国近现代所经历的大小著名战争及战争所带来的意义及结果,让读者能够简单明了的读懂我国百年奋斗征程。
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公务员面试:社会现象分析
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计划组织题
分析社会现象题
分析观点题
处理一般问题
公考面试6-现场模拟类
题型认知
明确提到请考生现场模拟
做大要有一定的现场感
审题方法
审身份
题目中安排的角色定位
跟领导沟通
严肃正经,语气规范
跟同事沟通
亲切自然,避免说教
跟群众沟通
更接地气,无距离感
跟下属沟通
工作为重,按顺序解决
审矛盾
找全矛盾,按顺序解决
答题思路
步骤
切题:打开话匣子
人生如戏,全凭演技
简洁明了,直接主题
展开:答题重点 解决题干矛盾问题
结尾:凸显说服效果,证明说服有效
提别提醒
四要
现场感:代入现场,把握语气
交流感觉:第二人称,自然互动
口语化:生活化表述
要有例子:增加案例、数据
五不要
不要过度模拟
不要模拟对方的反应
不要过于口语化
不要吃喝玩乐
不要刻意分点
题型分类
沟通劝说类
开头
直接式
展开
动之以情
晓之以理
诱之以利
明之以法
告知以方
期望式
我希望
应急处置类
表明身份,控制现场
表明态度
假定已了解情况
解决问题
单一假设
多个排序
往后举措
凸显有效性
结尾
场景转换式
模拟发言类
官方式
是什么
目的,背景
为什么
意义,现状,过程等
怎么办
要求
总结呼吁式