《企业经营管理方案一》人事必备表格汇总

企业管理干货分享！ 通过《企业经营管理方案》242套人事必备表格，您可以掌握： 一、团队组建（23） 二、招聘机制（30） 三、薪酬激励（18） 四、组织架构（29） 六、股权激励（26） 七、企业管理（30） 八、营销策略（47） 九、客户开发（39） 让您更全面了解企业经营管理方案，建议马上收藏起来运用吧！ 备注：由于系统支持有限，故划分为《管理方案一、二》两部导图，请大家留意查收！

《企业经营管理宝典一》 **每个主题附带表格（人事必备） **

二、招聘机制（30）

1）帮扶机制

2）保密协议（适用于公司D)

3）承诺书-技术

4）处分公告-旷工

5）周工作总结计划表-模板

6）放弃员工归属申明

7）会务邀请函

8）简历模版

9）解除（终止）劳动关系通知函

10）离职代办委托书

11）离职访谈表

12）离职访谈记录表

13）离职人员结算单

14）离职证明（表格版）

15）离职证明（文档版）

16）录用通知书

17）全员劳动合同制管理暂行办法

18）人员岗位变动申请表

19）如何招聘和选拔优秀人才

20）如何做好招聘流程

21）入职流程图

22）师徒机制

23）收入证明（在职证明）

24）团队外出申请表（在职证明）

25）新员工无法提供离职证明承诺书

26）员工内部转岗申请单

27）砸金蛋机制

28）招聘流程

29）招聘系统

30）职工婚育证明（在职证明）

四、组织架构（29）

1）财务系统岗位设计范本

2）策划管理系统岗位设计范本

3）职业生涯发展图【参考版】

4）董事长职位说明书

5）岗位并岗协议

6）岗位职责

7）高层管理岗位设计范本

8）华为、阿里巴巴的组织结构设计与优化

9）基于保护创始股东有限公司章程范本优化

10）技术部岗位职责及考核标准

11）劳动合同

12）人力资源系统岗位设计范本

13）如何统一员工的立场

14）生产系统岗位设计范本

15）销售部代理总监岗位职责及描述

16）销售部业务副总岗位职责

17）销售部总监岗位职责

18）销售经理岗位职责

19）行政副总岗位职责要求

20）行政经理岗位职责要求

21）行政系统岗位设计范本

22）行政主管岗位职责要求

23）行政专员岗位职责要求

24）行政总监岗位职责要求

25）业务总经理岗位职责

26）营销系统岗位设计范本

27）员工保密协议

28）质量管理系统岗位设计范本

29）组织架构图【标准版】

五、PK机制（16）

1）PK机制之PK墙

2）PK机制之标杆PK、达成率PK

3）PK机制之单挑式PK、群殴式PN、强与弱PK

4）PK机制之季度旅游PK

5）PK机制之捆绑式PK

6）PK机制之汽车房子产权PK、消费PK

7）PK机制之日PK

8）PK机制之现金对赌PK

9）PK机制之月PK

10）PK机制之增长率PK

11）PK机制之周PK,彩票PK

12）PK协议书(1)

13）PK协议书模板

14）对赌协议书

15）价值百万PK机制的落地万能公式

16）目标承诺书

三、薪酬激励（18）

1）阿里巴巴销售人员薪酬制度

2）购房购车协议

3）股东引入与退出机制【标准版】

4）减少式机制

5）快乐机制

6）试用期

7）新改革承包机制

8）新改革年终分红

9）新改革薪酬机制

10）薪酬调整合约

11）薪酬设计12大死局的破解之法

12）养老金及孝顺金

13）业务部如何发工资

14）员工股权激励方案

15）增加式机制

16）增加式薪酬州协议

17）增加协议

18）职能部门如何发工资（行政部和财务部）

一、团队组建（23）

1）32个激励团队凝聚力的游戏(lucky)

2）360管理层胜任力及基层考核表（标准说明）

3）员工保密制度

4）各部门晋升机制图（参考版）

5）个人职业生涯规划设计工具

6）合同模板【标准版】

7）劳动合同

8）离职申请书

9）离职通知书

10）季度员工生日方案

11）HR面试表

12）面谈构成表

13）年会方案细节

14）员工聘任书

15）如何统一员工的立场

16）如何正确的落地伯乐机制

17）升职考评表（面试时用）

18）职工奖惩条例

19）团队培训安排（模板）

20）学习机制

21）员工保密协议

22）员工职业生涯规划

23）月度考勤统计表