导图社区 人力资源部人才盘点
这是一篇关于人力资源部人才盘点的思维导图,人才盘点是指对人力资源状况摸底调查,通过绩效管理及能力评估,盘点出员工的总体绩效状况、优势及待提高的方面。
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人力资源部人才盘点 (适用于人事类岗位、招聘类岗位)
技能素质出色
会招聘员工
会智通人才网
会前程无忧网
会BOSS直聘网
会校园招聘
会社会招聘
会内部招聘
会培训员工
会入职培训
会办入职/离职手续
会复印证件资料
会指导填写入职文件
会指导填写离职文件
会签订劳动合同
会签订初次三年劳动合同
会签订二次六年劳动合同
会签订三次无固定期限劳动合同
会做考勤统计表
会做考勤机的考勤统计
会做钉钉的考勤统计
会金蝶ERP系统
会输入人事资料
会输入离职资料
会钉钉人事软件
工作业绩优秀
需求岗位能及时招聘到岗
及时到岗率
入职培训员工做得很到位
培训合格率
按制度规范办理入职/离职手续
文件合规率
按制度规范签订劳动合同
及时准确制作考勤统计报表
及时准确率
金蝶ERP系统输入及时准确
钉钉人事软件输入及时准确
管理潜力突出
教育程度较高
大专或本科以上学历
实务技能较多
会人力资源六大模块实务
主观意愿较高
按本人职业规划进行
沟通协调较强
智商、情商较高
领导能力较强
责任心、抗压力较强
适宜年龄范围
以20-35岁年龄范围为宜