导图社区 精益管理之看板方法及实践
精益管理下的看板方法及实践,看板的理论和实践方法,如何利用看板进行项目管理,拉动式开发,利用看板进行价值流改进。
让我们展开一段深入自我内心的探索之旅,它不仅是一次对自我觉察的探索,更是一次成长与变化的历程,探索我们的情感、信念和价值观。通过反思自身的行为和选择,真正了解自己并获得成长
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中级经济师经济基础考点精华总结,经济师考试知识点总结,市场知识理论,宏观经济发展理论,银行与货币,外贸与国际交易经济知识
经营人生就好比经营一家公司,要有自己的价值观和愿景,要有持续进化的理念,持续学习,持续迭代,经营好自己的人生。
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内耗和高敏感一直是人生常见的心理状态,这会导致各方面的问题,使人生变得暗淡,只有摆脱这种心态才能获得成长. 本人也曾因为一些事情内耗了自己很长一段时间,通过各方面的学习领悟,总结了本篇导图,希望可以帮助大家摆脱内耗和高敏感。
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看板理念
关于看板方法
看板方法可以运行于组织的流程,但看板方法本身并不是一个流程
看板方法是便于我们管理组织变革的一种方法
看板方法可以使我们通过增量改善达到更高的性能和效率水平
看板方法帮助我们发展敏捷和精益业务
6大核心实践
1.可视化---如果有条件,尽量全价值流
2.限制在制品--- 基于你瓶颈的承受能力
3.管理工作流-监控、度量、全局优化
4.制定清晰地过程准则---完成的定义、团队准则
5.实现反馈循环机制 ---不要等待反馈
6.协作式改进,实验性进化--使用模型和科学方法
建立看板
看板设计的4项基本原则
可视化原则
流动原则
拉动原则
协作原则
看板的三大原则
可视化的工作流
限制在制品
更强调流动效率,而不是资源效率
重点关注工作的流动
工具和方法
累积流图
燃尽图
团队或组织有以下需求时可以考虑看板
灵活性
专注于持续交付
提高工作效率和质量
提高效率
团队成员专注力
工作负载的可变性
减少浪费
运作看板
加速流动
看板站会
站会6+1
等待、阻塞、风险
长时间停留
即将超期、返工
未呈现问题
聚集流动效率
看板军规
会前五分钟移动卡片
会中直接讲问题
需求填充
优先级排序
消除瓶颈
TOC约束理论
1.发现瓶颈
2.消除瓶颈
3.使系统其余部分满足
4.突破瓶颈,流程规范
5.重复1-4
解决
充分利用瓶颈资源
增加资源可用性
资源用更短时间回到可用状态
自动化一部分活动
增加资源(抬高瓶颈)
通常是代价最大的方案
改进价值流
减小SDV (功能测试)每周进行
拉动式开发
好处
给团队带来全局观
促使团队关注改进
促使团队自组织
管理更轻松
看板分析
进行项目管理
从项目交付角度
快速交付(时间)
准时交付(可预测性)
有竞争力的价格
质量(得到正确的产品/服务)
从交付时间角度
前置时间
直方图
控制图
吞吐率
专注团队性能
从成本角度
增值活动、事务和协调活动的成本
浪费成本(解决bug、返工、等待等)
废弃的需求/故事
流动效率
交付时间 (前置时间)
在制品数量
精益看板