培训班主任

这是一篇关于培训班主任导图的思维导图，培训班主任岗前培训，培训前，培训中，培训后，培训台账检查是否已更新完毕，培训后考试资料，签到表等汇总归档。

岗前训

• 培训前
  • • 人员名单:一般招聘部会提前一天将预入职人员名单发送到培训部钉钉邮箱
  • • 培训场地:根据人数选择工行培训室/微粒贷培训室
  • • 排课、同步至讲师群进行确定沟通
• 培训中
  • 第一天
    • 下载钉钉、埴写入职资料、班主任做开场破冰(姓名、爱好，过往工作经历、加入公司的原因等)进行自我介绍，引导新伙伴逐一进行自我介绍，进行名字接龙游戏;
    • 中场休息:新人去到人事行政办公室找武鑫办理入职及录指纹
    • 课程:认识行业、认识公司(企业文化人事制度产品知识)
    • 第一天培训总结
      • 薪资构成:底薪2800中包括200话补、200餐补、200全勤
      • 手机
        • 押金1000元，本月发放将从本月工资扣，会给大家押金条，离职可退(一般入组1个月左右会发放，根据具体发放为准)
        • 工作手机有植入甲方智能监管功能，对微信和通话会有监管
      • 注意事项
        • 抽烟可到16楼楼道/18楼天台，17楼楼道及男女洗手间禁止抽烟
        • 着装:避免穿吊带、背心、超短裤/裙，拖鞋等
        • 饮食:公司有微波炉及冰箱，可自带饭;避免办公场所饮食大气味餐食(螺蛳粉、榴莲等)
  • 第二天
    • 人员动态及时关注
    • 课程:见课程表
    • 流程话术纸质资料打印
  • 第三天
    • 课程:见课程表
    • 笔试纸质资料提前打印
    • 人员动态及时关注
  • 第四天
    • 话术练习和复盘:重点跟进流程掌握较弱的新人，帮助其进行强化
    • 分组情况跟进、口试通关考官分布
    • 工号信息统计和开工号情况跟进
  • 第五天
    • 迈向职业化
    • 结业典礼
• 培训后
  • 培训台账检查是否已更新完毕
  • 培训后 考试资料签到表等汇总归档