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股利分配管理

这是一篇关于股利分配管理的思维导图，主要内容有利润分配程序、股利的种类、股利的发放程序、股利政策及其选择、股利政策的类型。

编辑于2022-06-25 20:39:02

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股利分配管理

利润分配程序

弥补以前年度亏损

用下一年度的税前利润弥补，不足弥补时可以在5年内延续弥补，5年内仍未弥补完的亏损可用税后利润弥补

提取法定公积金

税后利润的10%，但当法定公积金累计额达到公司注册资本的50%时可以不再提取

提取任意公积金

用于弥补亏损、扩大生产经营或转增公司股本（转增后所留存的法定公积金不得低于转增前公司注册资本的25%）

向股东分配股利

股利的种类

现金股利

股份有限公司以现金的形式从公司净利润中分配给股东的投资报酬，也称“红利”或“股息”

股票股利

股份有限公司以股票的形式从公司净利润中分配给股东的股利

不会改变公司的股东权益总额，不影响股东的持股比例，仅是公司股东权益结构发生了变化（未分配利润转为股本），会增加公司的股本总额。一方面扩张了股本，一方面起到了股票分割的作用

分配股利不会增加其现金流出，在现金紧张或需要大量的资本进行投资时采用该形式，但采实行稳定的股利政策的公司，维持现有的现金股利水平会增加未来年度的现金股利支付

股利的发放程序

宣告日：股东大会决议通过并由董事会宣告发放股利的日期

股权登记日：有权领取本期股利的股东资格登记截止日期

除息日除权日，从股价中除去股利的日期，即领取股利的权利与股票分开的日期

股利发放日即股利支付日，公司将股利正式支付给股东的日期

股利政策及其选择

股利政策的内容

股利分配的形式

现金股利

股票股利

股利支付率的确定

每股股利的确定

股利分配的时间

何时分配

多长时间分配一次

股利政策的评价指标

股利支付率

Pd股利支付率 = D年度现金股利总额 / E年度净利润总额 ×100%

Pd股利支付率 = DPS年度每股股利 / EPS年度每股利润 ×100%

留存比率=1-股利支付率

股利报酬率

Kd股利报酬率 = DPS年度每股股利 /P0每股价格 ×100%

判断投资风险，衡量投资收益

股利政策的影响因素

法律因素

资本保全

企业积累

企业利润

偿债能力

债务契约因素

现金流量

筹资能力

投资机会

资本成本

盈利状况

公司所处的生命周期

公司自身因素

追求稳定的收入

担心控制权被稀释

规避所得税

股东因素

行业因素

股利政策的类型

剩余股利政策

投资优先的股利政策

步骤

根据选定的最佳投资方案，测算投资所需的资本数额

按照公司的目标资本结构，测算投资所需要增加的股权资本的数额

税后利润首先用于满足投资所需要增加的股权资本的数额

满足投资需要后的剩余部分用于向股东分配利润