导图社区 《笑得出来的养育》核心内容框架
"养育的终极目标不是培养完美小孩,而是彼此成为更好的人类"《笑得出来的养育》带你用笑声化解育儿焦虑。全书从五大维度展开:一、革新理念,打破传统框架,理解儿童认知特殊性二、构建能力体系,从基础生存到高阶发展三、关系方法论,通过信任建立和冲突转化模型四、父母成长路径,借助自我觉察工具与环境策略;五、金句点睛,如"把一地鸡毛变成七彩鸡毛掸子"。配套实践工具如"冰淇淋退烧日""火山预警手势",让理论落地有声。
"职场跃迁的60个管理思维"是一本系统化提升职业竞争力的实战指南全书以思维认知重构为起点,逐步展开高效执行体系、沟通协作进化、领导赋能艺术和持续突破边界五大核心模块,对应思维突破、执行效率、人际协作、领导赋能、职业发展及人生平衡六大金句类别书中独创"能力迁移策略""非对称沟通法""灰度决策智慧"等60个思维工具,与《高效能人士的七个习惯》形成方法论互补,提出"把平凡的事做到极致就是应对AI"等犀利观点,助你拆解职业天花板,实现非线性成长。
"降维沟通不是说服,而是认知维度的向下兼容"《降维沟通》揭示高效沟通的本质:从核心理念(边界守护/情绪优先)到六大维度修炼(表达/思考/提问/感知/观察/倾听),覆盖职场、亲密关系等场景金句如"真诚是最大的套路"直击人心,案例解析展现务实对话技巧(如用"家务分工表"替代抱怨)。书中强调:真正的沟通高手善用非言语信号,在沉默中解码需求,用对方语言说需要的话。
"《超级沟通者》将抽象沟通转化为可操作的习惯系统!8大维度构建高效能生态,基于神经可塑性提出'沟通即生产力'理念核心框架包含动机觉醒、团队熔炼等实战模块,独创沟通健康度公式(A×B×C)量化评估效能通过四阶法养成习惯:故事化植入信念、正反馈奖励、简化行为模板、设置沟通锚点案例印证如iPhone触控技术诞生于跨部门咖啡角会谈,揭示'所有创新都是旧元素在新对话中的重逢'"。
社区模板帮助中心,点此进入>>
亡羊补牢
外婆与姥姥的区别
父母学吧四大模块课程
幼儿知识之科学探究实施思维导图
植物
Moep
汉语拼音思维导图
第四组基本动作练习思维导图
面对孩子的特性需要把握的两个原则
幼儿园主题活动:甜蜜蜜的糖果
《笑得出来的养育》核心内容框架
一、养育理念革新
1. 打破传统育儿框架
用游戏化语言替代说教式沟通
通过"三界法则"(物理/行为/心理边界)建立灵活规则
接纳问题与提供反馈并行
案例:12岁安迪负责家庭电动汽车选购时,通过数据收集、对比分析、预算谈判等实践说服能力培养
2. 儿童认知特殊性
玩是儿童的语言系统
打破规则是理解规则的必经之路
全身感官学习优于抽象说教
案例:允许孩子将厨房调料想象成魔法药水进行角色扮演
二、核心能力培养体系
1. 基础生存能力
生活管理:衣物整理/时间感知/基础烹饪
风险应对:陌生人接触/身体保护/紧急处理
财商启蒙:零用钱管理/交易模拟/价值判断
2. 高阶发展能力
深度思考:5W2H提问法/思维导图应用
非暴力沟通:I型表达/情绪盒子工具
说服艺术:利益分析法/故事构建术
案例:用"人肉摇摇车"游戏化解刷牙对抗
三、关系构建方法论
1. 亲子信任建立
全息倾听技术:眼神接触/复述确认/延迟建议
错峰陪伴策略:黄金15分钟/周末探险日
冲突转化模型:火山预警机制/幽默干预法
案例:用"圣海伦火山"比喻情绪爆发,建立预警手势
2. 环境营造策略
物理空间:蒙氏活动区/情绪安全角
语言环境:正向标签法/成长型话术
社交网络:玩伴筛选矩阵/长辈沟通模板
四、父母成长路径
1. 自我觉察工具
养育日记:情绪事件记录/模式识别
原生家庭图谱:代际传递分析
能量管理表:精力分配可视化
2. 实践转化机制
微小行动链:每日1个游戏化互动
错误复盘会:月度家庭会议
资源支持网:养育伙伴系统
案例:建立"冰淇淋退烧日"打破疾病焦虑
五、金句摘录
"养育不是雕刻作品,而是唤醒种子内在的生长密码"
"当我们学会用孩子的眼睛看世界,每个崩溃现场都能变成喜剧舞台"
"最好的家庭教育,是父母活得生机勃勃"
"笑得出来的养育,就是把生活的一地鸡毛变成七彩的鸡毛掸子"
"养育的终极目标不是培养完美小孩,而是彼此成为更好的人类"