面试的关键技巧全掌握

刚出校门的大学生和职场小白最害怕的事是什么？答曰：面试！好的公司面试都很严格，都有一套很严格的标准，如何应对你都知道吗？面试的准备工作有哪些？应试技巧又有哪些？读完这个导图，您就啥都明白了！

职场小白应聘面试 关键技巧全掌握

• 1.面试目标
  • 1.拿到Offer入职
  • 2.拿到更高薪酬
  • 3.提升工作经验
  • 4.拓展自身人脉
• 2.个人简历
  • 1.整体布局切忌太紧凑，要有留白； 注意行间距，不要一页只放一行字。
  • 2.色彩不能太多太乱； 干净、整洁、大方即可；
  • 3.简单明了，列清关键信息即可； 不要硬凑内容，去掉不必要信息。
  • 4.突出关键信息，表现自身优势；
  • 5.多检查几遍，不要有错别字； 可以让其他人帮忙检查。
  • 6.切忌用词夸张和谎言，不吹牛；
  • 7.选用正式的照片，切忌用自拍；
  • 8.如果发电子版，一定要用PDF文件，不要用文档；以为文档有的不兼容，不同系统、版本很容易乱码。
• 3.接到通知的 注意事项
  • 1.电话通知
    • 语气温和，问答简介明确，不要 啰嗦，不要说无关问题；
    • 电话里确认关键信息，如时间、 地点、场所等等；
  • 2.邮件通知
    • 看到邮件不拖时间，第一时间回复；
    • 回复邮件要符合公文写作的基本要求；
    • 回复邮件要清晰明了，说清关键信息；
• 4.自我介绍
  • 1.首先表明身份，确保和面试官手里的简历一致；
  • 2.简述自我的基本信息，提醒面试官关注到你；
  • 3.用数据说话，更容易让人记住；
  • 4.不要总说高大上的话，会给人不踏实的感觉；
  • 5.不要装，不要过于粉饰自己，不能说谎；
• 5.群体面试 技巧
  • 1.首轮面试别出大错，首先确保过关；
  • 2.二轮面试突出优势重点，逢敌亮剑， 给面试官留下好印象，让他知道你是人才。
  • 3.终轮面试多谈能为公司做的奉献， 、对公司的憧憬，用情怀打动对方。
• 6.面试问题 及应对策略
  • 1.简单介绍自己；把自己的主要信息、经历、学历、 专业，以及擅长做的事说清楚即可，不用过分描述；
  • 2.说说你的优点：优点要说态度类的，诚实守信，为人 正直，有激情，有梦想，希望和好的公司一起发展等； 不能给人留下懒散、消极、来混日子的印象。
  • 3.说说你的缺点：缺点要说技能类的，如软件用的不熟， 某项工作技能暂未掌握，个别专业问题还没研究清楚； 然后表达出自己会加紧学习，解决这些问题即可。
  • 4.具体问题类处理：首先保证态度，容易的问题讲注意态度，困难的问题讲注意方法，最新的问题注意讲细节。
  • 5.对这件事有什么收获：先说从领导身上学到的经验，再说 事情过程中解决问题的收获，最后总结团队配合的优劣势；
• 7.面试前一天 要做的事
  • 1.确认面试地点和时间，不要出现时间和地址的低级错误；
  • 2.准备好必备物品，如简历、身份证、纸笔、个人证书等；
  • 3.准备好面试要穿的衣物、背包、配饰等等；不同风格的公 司和工作，着装要求也不同；传统大公司偏爱正装或修县商 务装，互联网公司休闲装即可，但是要得体，女生切忌衣服 太短。
  • 4.面试最好不要穿新衣服，一来不太舒服，二来新衣服第一次穿都不太自然。
  • 5.提前洗澡并理好发，做到精气神十足，活力满满。
• 8.面试当天要 注意的问题
  • 1.提前做好时间做准备，女生化淡妆，切忌浓妆，男生要洗头洗脸，干净体面，最好开车，坐公交或地铁要注意别蹭脏衣服；
  • 2.至少提前10分钟到达面试地点，可以等面试官，但是不要让面试官等你，等待面试的时候举止要得体；
  • 3.和面试官交流要自然坦诚，紧张的时候要注意放慢速度，不要慌，不要有太大压力。
• 9.面试结束 要注意的问题
  • 1.询问HR如何获取结果，以及后续的工作通知； 如果对方没明确回复，切忌追问，等待即可
  • 2.若没被录取，要及时复盘，思考自己哪里出错， 并想办法解决这个问题。
  • 3.面试三天后若还没有消息，可以联系HR询问结果， 若再不回复，基本等同被拒，重新寻找下家公司即可。