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激励管理方式

激励是通过设计适当的奖惩形式和工作环境,以及一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和规范组织及其个人的行为,以有效地实现组织的目标

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编辑于2022-06-30 11:46:53
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