公安队伍建设

这是一篇关于公安队伍建设的思维导图，公安队伍建设，分为建设的内容，人民警察素质，人民警察义务，人事管理几块内容。

公安队伍建设

• 总方略：对党忠诚（政治灵魂、建警灵魂）、服务人民（根本宗旨、立警之本）、执法公证（价值取向、从警之基）、纪律严明（重要保证、治警之药）
• 建设内容
  • 四统一
  • 五规范
  • 四化
• 人民警察素质
  • 政治素质（首要素质）
  • 业务素质
  • 法律素质
  • 文化素质（文化程度）
  • 心里素质
  • 身体素质（基础素质）
• 人民警察义务
  • 秉公执法，办事公道，遵守社会公德，礼貌待人，文明执勤，尊重风俗习惯
• 人事管理
  • 教育训练
  • 考核
    • 内容
      • 德、能、勤、绩、廉
    • 等次基结果
      • 优秀、称职、基本称职、不称职
      • 年度考核连续两年不称职，予以辞退
  • 奖惩制度
    • 奖励
      • 集体：嘉奖、三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号
      • 个人：嘉奖、三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号（个人荣誉称号是英雄模范）
    • 惩处
      • 行政处分
        • 警告（6个月）、记过（12个月）、记大过（18个月）、降级、撤职、开除
      • 警纪处分
        • 降低警衔、取消警衔、停止执行职务、禁闭
      • 刑事处罚
  • 人民警察辞退
    • 辞退
      • 不符合录用条件的
      • 连续2年考核不称职
      • 不服从安排的
      • 拒绝合理安排的
      • 连续超过15天旷工的，一年累积超过30天的
    • 不得辞退
      • 因公失去工作能力
      • 患病正在进行治疗的
      • 孕期、产期哺乳期的
  • 警衔制度
    • 在职在编的五等十三级
      • 总警监、副总警监
      • 警监：一级、二级、三级
      • 警督：一级、二级、三级
      • 警司：一级、二级、三级
      • 警员：一级、二级
    • 职务高的为上级，不知道职务高低时，以警衔高的为上级