第八章小组转换期

小组转换期主要包括组员的特点与工作者的任务、小组转换期的工作技巧两部分内容，有兴趣的可以看下。

第八章 小组转换期 P162-170

• 组员的特点与工作者的任务
  • 组员的特点
    • ⒈焦虑与挣扎
    • ⒉抗拒与防卫
    • ⒊冲突
    • ⒋挑战工作者
    • ⒌争夺权力与控制权
  • 工作者的任务
    • ⒈同理、接纳组员的负面情绪
    • ⒉鼓励组员认识自己的焦虑、矛盾与挣扎，并协助其表达出来
    • ⒊帮助成员面对自己的防卫行为，并将之转化为建设性行为
    • ⒋直接、坦诚地面对并处理组员的挑战
• 小组转换期的工作技巧
  • 催化活动设计 P164-165
  • 催化语句应用
    • ⒈指出组员的感受，协助组员明白表达感受的重要
    • ⒉帮助参与者明白自己的防卫行为与心态
    • ⒊鼓励组员公开地处理矛盾与冲突，并协助他们认识和肯定其重要性
    • ⒋界定小组成员之间的挣扎，并鼓励组员承担小组发展的责任
    • ⒌鼓励组员对他人做真诚的回应
  • 冲突的处理与转化 P167-168
  • 次团体的处理 P168-169