导图社区 3:《IFE矩阵》思维导图
无论IFE矩阵包含多少因素,总加权分数的范围都是从最低的1分到最高的4分,平均分为2.5。总加权分数低于2.5分的企业其内部状况处于弱势;而分数高于2.5分的企业其内部状况处于强势。
这是一篇关于中产阶级财富保护指南的思维导图,主要内容包括:财富积累策略,财富保值与增值,家庭财务规划,财富传承,法律与合规。
这是一篇关于拖延心理学的思维导图,主要内容包括:拖延的定义与本质,拖延的影响与后果,克服拖延的策略与方法。《拖延心理学》从心理学的角度深入剖析了拖延行为,揭示了其背后的多种原因和机制。书中详细阐述了拖延对个体生活和工作的影响,并提供了有效的应对策略。
这是一篇关于的思维导图,主要内容包括:社会责任与可持续发展,技术与数字化转型,领导力与人才管理,创新与变革管理,组织结构的变革,管理本质的再定义。
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IFE矩阵
定义
Internal Factor Evaluation Matrix,简称IFE矩阵
内部因素评价矩阵
分析的工具。
一种对内部关键因素进行分析的工具。
适用范围
内部关键因素
影响企业发展的内部关键因素
评估
用于关键因素的分析工具
使用方法及步骤
列出内部分析过程中的关键因素
给每个关键因素权重
0(不重要)到1(非常重要)
关键因素评分
共4分,1分代表重要弱点,2分代表次要弱点,3分代表次要优势;4分代表重要优势
计算加权分数
计算总加权分数
判定标准(2.5分)
案例分析

总加权分数:2.57
说明内部优势处于主导地位,企业实力还是相当雄厚的。