导图社区 第五章 行政领导(1)
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第五章 行政领导
领导的特征
超前性
权威性
综合性
超脱性
服务性
领导的几种理论
领导特质理论
领导行为理论
领导权变理论
就是关于领导者在不同领导环境因素条件下如何选择领导方式,最终实现领导效果的理论。这是一个动态过程
领导的基本要素
领导者
被领导者
领导目标
客观环境
行政领导
概念
行政领导是指在行政组织中,经选举或任命而享有法定权威的领导者,依法行使行政权力,为实现一定的行政目标所进行的组织、管理、决策、指挥等的社会活动 。
特点
行政领导只是对“行政”的领导
从行政领导活动方式的特性上讲,行政领导的执行性
从行政领导活动的社会属性来看,其具有鲜明的政治性
行政领导者职权
法定的与职位相当的行政权力,就是行政领导者的职权
行政领导者职权和职位的关系
职权和职位是联系在一起的,职位性质决定职权高低
行政职权是有限度的权力
行政领导素质
特征
动态性
层次性
素质
政治素质
法律素质
知识素质
能力素质
身心素质
行政领导的方式方法
实事求是
群众路线
矛盾分析法