导图社区 第二章资产评估的基础理论
边际效用是指在一定时间内消费者增加一个单位商品或者劳务的消费所得到的增加的效用量或增加的满足,也就是每增加一个单位商品或劳务的消费所得到的总效用增量。
公允价值:是指市场参与者在计量日发生的有序交易中,出售一项资产所能收到或者转移一项负债所需支付的价格。交易性金融资产采用公允价值计量。
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第二章 资产评估的基础理论
第一节 劳动价值论
主要内容
概述
价值属于商品经济范畴
产品成为商品以交换为前提
商品具有二重性,即价值和使用价值
使用价值是商品的自然属性
价值是商品的社会属性
商品的二重性取决于劳动的二重性
即抽象劳动和具体劳动,具体劳动创造了商品的使用价值,抽象劳动创造了商品的价值
价值是无差别的人类抽象劳动的凝结
价值量由凝结在商品中的劳动量决定,劳动量又是以劳动时间来计算的,因此,商品在生产过程中所耗费的社会必要劳动时间就决定了商品的价值量
商品价值只能在交换过程中表现出来,即为交换价值
价值规律要求商品的价值量决定与社会必要劳动时间
商品按照价值量相等的原则进行交换
价值规律的表现形式是价格围绕价值上下浮动
使用价值
能够满足人们的某种需要即有使用价值
使用价值由商品的自然属性决定,自然属性不同,使用价值不同
使用价值反映人与自然的物质关系
商品的使用价值是交换价值的物质承担者
交换价值和价值
商品能够通过买卖同其他商品相交换的属性,是商品的交换价值
交换价值是一种比例关系,表现为一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例关系,能交换说明存在一种可以相互比较的共同属性,即商品中凝结的无差别的人类劳动
交换价值是相对的,因时因地因对象而改变
交换价值,使用价值和价值的关系
商品是使用价值和价值的对立统一体
互为依存,互为条件(商品具有二重性,必须同时具有使用价值和价值)
互相排斥,互相矛盾(卖得价值,买得使用价值,得到一方需要放弃另一方)
只有通过交换才能使商品的内在矛盾得到解决
劳动的二重性原理
具体劳动创造商品的使用价值
抽象劳动是同质的无差别的,无差别的形成商品价值的劳动,抽象劳动创造价值,是价值的实体或价值的唯一源泉,反应着商品生产者之间的经济关系
具体劳动和抽象劳动是成产商品的同一个劳动过程的两个方面
商品价值量的决定
个别劳动时间和社会劳动时间
劳动生产率和价值量
价值规律及其作用
自发的调节生产资料和劳动力在社会各部门之间的分配
刺激生产者的积极性
优胜劣汰,导致生产者两级分化
第二节 效用价值论
效用的概念
效用是指商品或劳务满足人的欲望的能力,效用是指消费者在消费商品后所感受到的满足程度(满足我商品才对我有效用)
效用不具有客观性,不是商品或劳务固有的性质,而是只有在与人的需要发生关系时才会产生
边际效用递减规律及其应用
边际效用
边际效用递减规律
越吃越涨:连续不断地满足同一种享受,那么同一种享受的量就会不断递减
吃多了要吃伤:重复以前满足过的享受,享受量也会发生类似的递减
消费者均衡与效用最大化问题
消费者均衡——是研究如何把既定的收入分配在各种商品的购买中以获得最大的效用
消费者效用最大化原则——是表示消费者选择最优的种商品组合,使得自己花费在各种商品上的最后一元钱所带来的边际效用相等(即购买的各种商品的边际效用与价格之比相等),最后等于每一元货币带来的边际效用入。
效用价值论和商品价值
价值不是商品的内在属性,而是人的主观评价形成的一种心理范畴
价值应分为主观价值和客观价值
主观价值——有用(满足我)+稀缺,价值的形成是建立在商品的稀缺基础上的
客观价值——交换价值,内在价值
价值量的确定
物品的价值量必须是由决定这一商品的福利的量决定的即人们对最后单位物品的主观评价,决定于最后单位物品能够满足人的最不重要的欲望即边际欲望的大小
最小效用边际效用决定物品的价值大小
需求越广泛和越强烈,边际效用就越高(PS:割肾买苹果?)
有用性和稀缺性是决定物品价值的最终因素
价格形成的基本规律
价格是由市场中无数的买者和卖者的竞争形成的
边际效用价值论过于强调商品效用带给人的主观上的满足,忽略了交换和交换背后的社会关系,过分夸大了效用的作用,认为效用决定价值,效用是价值的源泉(奢侈品?炒鞋?)
人们通过彰显其身份地位的炫耀性消费
凡勃仑效应:消费者对其需求程度会因其标价提高而增加,商品定价越高越能畅销