入职流程

钉钉入职的详细流程，包括：根据员工工作意向，开试工单；员工填写信息资料入钉钉系统；钉钉系统的操作。

入职流程

• 根据员工工作意向，开试工单
  • 询问身份证是否丢失，是否能接受办理农业银行卡
  • 开试工单（试工单必须写试工开始时间）
  • 交给生产主任安排工作
  • 试工一上午
• 员工填写信息资料入钉钉系统
  • 见试工单签字
  • 根据墙上模板填写一线员工应聘人员登记表（必须写紧急联系方式的相关信息）
  • 根据墙上模板填写员工入职登记表（在签名处按上右手大拇指指纹）
  • 在员工填写期间核对员工的真实年龄并复印员工的身份证正反两面
  • 根据生产主任的安排入钉钉系统
• 钉钉系统的操作
  • 有钉钉软件的且在登录状态只需打开即可
  • 无钉钉软件的帮助员工下载并登陆（密码为：名字小写缩写+123456）
    • 正式员工的工号为：年份末两位+入职时间+序号（例：220317001）
    • 临时工的工号为：年份+入职时间+序号（例：202203171）
    • 如果是下午入职的，需备注；若无卡可以去办理银行卡，第二天正式打卡上班，当天不排班，入职时间写为第二天。
    • 个人身份证信息不能手动敲入
      • 在通讯录搜索新入职员工—编辑员工资料—编辑个人档案—拍照自动填写—保存
  • 录人脸系统
    • 工作台—考勤打卡—设置—智能考勤机—点击任意一个考勤机进入——人脸打卡—搜索新入职员工姓名—录入人脸—手机短信验证码—拍照—审核
• 准备月末培训合同及岗前培训小卡片
  • 合同除了本人名字，其余都写，以便使用
• 云表添加新成员
• 更新员工花名册
• 交代工厂管理规定和员工须知
  • 可以观看工厂入职教育宣传PPT