月末工作总结

人事行政工作详细汇总，月末工作总结，日出勤明细归档，日出勤报表归档，当月新入职员工培训，检查员工的花名册，制作月度报表，制作满勤率和出勤率的统计表等等

月末工作总结

• 制作本月技能评定表并让相关管理人员签字
• 制作延迟发放工资名单（上月出勤未满7天的、除正常离职或刚入职的员工）
• 当月新入职员工培训
  • 制作新员工培训名单签到表
  • 准备员工手册（一定是修改过的）
  • 岗前培训记录小卡片（除了本人签字处空着其余都写完整）
  • 月末最后一天下午前半个小时广播本月入职员工到会议室参加岗前培训
  • 准备好足够的笔和印泥（必须是黑色中性签字笔）
• 制作月度报表
  • 统计本月各部门分别入职、离职、自离等的总人数，并插入批注名字
  • 统计调进调出的总人数，调进调出的总人数是一致对称的
  • 月度报表只不过是员工每日出勤表的综合版，右边的表格不用管，在输入数据时，根据公式会自动计算
• 制作满勤率和出勤率的统计表
  • 根据考勤最终版，通过筛选统计各组的总人数和出勤人数、出勤天数等
  • 上边都有公式，有些数据不需要手动输入
    • 满勤率=满勤人数/本组总人数
    • 应出勤天数=本组总人数*28
    • 实际出勤=本组实际出勤天数的总和
    • 出勤率=实际出勤天数/应出勤天数
    • 右击设置单元格更改为百分数，保留整数
• 检查员工的花名册
  • 身份证验证是否盖章
  • 一线员工应聘表背面的评分是否填写
  • 员工的工号或者部门、岗位
• 收当月纸质版考勤
• 疫情防控台账归档（装好用标签纸备注本月份）
• 日出勤报表归档
• 日出勤明细归档