对应手册管理要求,共制定了38个程序文件。涵盖所有管理要素活动执行的方法和评定的准则。
文件编号:CW0403-2022 《人员管理程序》
综合部是人员的管理部门,负责人员的录用、培训,建立、保存人员档案等具体工作。
文件编号:CW0404-2022 《人员培训和考核管理程序》
文件编号:CW0405-2022 《设施和环境条件控制程序》
文件编号:CW0407-2022 《安全管理程序》
文件编号:CW0408-2022 《环境保护管理程序》
文件编号:CW0409-2022 《内务管理程序》
文件编号:CW04015-2022 《文件控制和管理程序》
文件编号:CW04019-2022 《服务客户的管理程序》
文件编号:CW04020-2022 《投诉的处理程序》
文件编号:CW04020-2022 《投诉的处理程序》
文件编号:CW04022-2022 《纠正和预防措施的控制程序》
综合部负责将纠正和预防措施的所有记录归档保存并作为管理评审输入材料。
文件编号:CW04023-2022 《风险管理控制程序》
文件编号:CW04024-2022 《记录和档案管理程序》
综合部负责本单位归档记录的查阅、贮存、维护和处置的管理工作,负责记录管理状况的监督。
文件编号:CW04026-2022 《管理评审程序》
文件编号:CW04031-2022 《允许偏离管理程序》
文件编号:CW04032-2022 《电子数据保护和控制程序》