6）重点不是你有多么优秀，而是为什么你能胜任这个岗位。其实，企业需要的是高匹配人才，而不是最好的人才
7）别用花里胡哨的排版，简历排版的要求其实很简单：要一眼能看到重点，比如加粗你的学校或专业
8）试试用倒叙介绍自己，把你最有竞争力的内容放在最前面
9）学会用数字强调你的能力，比如“曾担任销售助理，7天成功销售出500份课程，成为当期的销售明星”。对于亮点部分，你可以大胆加粗
10）没有相关工作经验，不等于没有工作潜力。想一想你有哪些能力或特质能证明你可以做好这份工作？把它们写清楚
11）与其拿出一堆莫名其妙的实习经历证明你的工作能力，不如拿出你的优秀论文、课程设计、毕业设计作品或图纸，告诉企业你是如何思考和解决问题的
13）把岗位要求的必备技能（比如熟练掌握Office或某种CAD制图软件）先写上。如果你不会，那么你可以马上去学，一周就能入门
15）把写好的简历发到主流求职网站上，并坚持每天刷一遍，每周更新一次内容
16）千万别发出一封名称或附件叫“简历”的邮件，主动把邮件标题和文档名称改为“姓名-大学-专业-应聘职位”
17）发邮件前，请检查一下邮件的标题、正文、称呼、落款、附件命名、附件格式、邮件回执等细节是否有误。还有，你是否有一个看起来比较正式的邮箱名
18）如果你是应聘设计类或文字类岗位，那么你可以把自己的作品做成一个PDF（便携式文档格式）作品集，放在附件里证明自己的实力。你也可以将获奖证书这样参考处理
19）如果担心不同电脑上的排版会不一样，那么你可以附上PDF版本
20）越早准备简历越好，不要到大四才开始准备你的简历。
21）如果简历没有得到回音，那么你要做的是调整简历，再投一次
