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安全生产标准化,重点内容与要求,包括目标职责,制度化管理,教育培训。现场管理,安全风险控制及隐患排查。应急管理,事故管理。
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安全生产标准化
重点内容与要求
目标职责
目标
建立制度的总体和年度目标和职业卫生目标
明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等相关内容
定期进行评估和考核并记录
机构设置
成立安全机构、配备安全管理员
主要负责人全面负责,履行职责和义务 领导层职责
全员参与
建立健全全员安全生产和职业卫生责任制
明确各级部门和从业人员的职责,进行定期评估和监督考核
安全生产投入
建立制度,按规定提取和使用安全u你生产费用,建立使用台账
为从业人园缴纳相关保险,建议投保安全生产责任险
安全文化建设
确立安全生产和职业危害防治理念及行为准则,教育引导全体人员执行
安全生产信息化
依据自身实际情况,利用信息化,开展安全电子台账,重大危险源建立,安全生产预警等信息,有IT部门建议开发自身软件或者公众号,进行宣传教育。
制度化管理
法规标准识别
建立制度,,明确部门,及时识别获取,形成清单,定期更新
转化为自己公司制度规程,告知从业人员。
规章制度
建立规程制度告知从业人员
及时修订制度
操作规程
组织人员编制操作规程,进行培训,告知从业人员
及时对规程进行制定,四新及时编制操作规程
文档管理
记录管理:建立制度,明确编、审发用修废的程序和要求,做好全过程记录
评估:每年至少一次法规制度规程的 评估
修订:每年进行审查和修订,3-5那年的全面修订
教育培训
教育培训管理
建立制度,内含安全职业卫生
每年编制教育培训计划,如实记录,建立档案
进行考核和效果评估
人员教育培训
主要负责人和管理人员
考试合格,持证上岗,每年复训
从业人员
进行培训,考试合格上岗,每年复训
四新使用前专项培训
特种作业、特种设备作业考核合格,持证上岗
调岗离岗进行车间、班组培训
外来人员
包含承包商、供应商、实习生、检查学习人员参观人员
进行厂级安全教育,保存记录
内容:有关规定,危险有害因素,安全要求,作业安全、风险分析、控制措施,职业病危害防护措施,应急知识
现场管理
设备设施管理
建设
安全设施和职业病三同时
进行行安全生产和职业病评价
严格设计审查施工运行竣工验收管理程序
验收
建立制度,保存台账
运行
高危的设备设施建立运行巡检保养专项安全制度
安全设施职业病防护设施不得随意拆除,确需拆除做好防护,事后恢复
检维修
建立制度,制定计划,落实五定原则,保存记录
特殊作业:作业条件和环境管理
检验测验
特种设备定期检测检验
安全防护设备设施定期检验测验
拆除报废
建立制度,办理审批制定方案,设置标志
设计特殊作业参照作业条件和环境管理
作业安全
作业环境和条件
事先分析现场安全风险
现场定置管理,保持作业环境整
配备安全职业病防护器材,设置应急通道畅通无阻
特殊作业实行作业许可,作业许可包含风险分析,安全和职业防护,应急处置
作业前对作业人员的条件进行安全检查,特种作业持证上岗
以上承包商交叉作业签订安全协议,明确职责,专人检查
作业行为
对设备设施、工艺技术以及从业人员作业行为等进行安全风险辨识,采取措施,控制风险
为从业人员配备劳动防护用品,监督、检查从业人员正确佩戴、使用、维护、保养
督导指导检查人员作业行为,禁止出现三违
岗位达标
建立班组安全活动管理,开展活动,明确要求
从业人员应熟练掌握安全职责、操作规程、风险管控措施、防护用品使用,自救互救及应急处置措施
相关方
建立管理制度,建立相关方名单
签订安全协议,明确双方职责,进行教育培训
对相关施工过程进行监督管理
对相关方业务资质和安全资质进行审核
职业健康
基本要求
提供符合要求的工作条件和劳保用品建立人员健康档案
有害作业场所分开
设置报警装置,制定应急预案,配置急救用品设置应急通道和泄险区
对从业人员进行岗前、岗中、离岗后健康检查,结果书面告知
防护用品和器具定点存放,建立台账,专人保管,定期检验维护更换
危害告知
签订劳动合同是应列明可能从喊声的危害后果和防护措施
设置公示栏。制度、规程、应急措施和检测结果
在场所、岗位、设备设施设置警示标志,警戒线和说明
危害项目申报
按要求向主管部门卫健委进行申报,并及时更更新信息
检测与评价
一般三年进行一次检测,严重每年进行过一次
检测结果存入职业并危害档案,报为卫健委并向从业人员公布
超标的进行整改,整改列入档案
警示标志
设置场所
重大危险预案、较大危害因素、严重职业病危害场所
设备施工、吊装、检维修作业
有安全风险的工作岗位
有重大隐患的工作场所和设备设施
设置要求
颜色和标志排序符合相关要求
内容符合要求
设置内容
明确安全风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等
标明治理责任、期限及应急措施
告知人员本企业、本岗位主要危险有害因素和后果、事故预防及应急措施、报告电话等
安全风险管控及隐患排查治理
安全风险管理
安全风险辨识
建立制度,组织全员风险辨识
范围覆盖所有活动区域、场所、设备设施
考虑过去现在未来三种时态和正常异常紧急三种状态
采用合适的方法和程序与现场相符合
辨识资料应统计整理归档
安全风险评估
建立制度,明确目的单位频次准则和工作程序
选择和还是的评估方法,定期评估
高危行业每三年进行现状评价
变更管理
建立制度,变更前对可能产生的安全风险进行分析,制定控制措施,履行审批及验收程序,并告知和培训相关人员
安全风险控制
用工程技术、管理控制、个体防护、教育培训等措施进行
根据评估确定风险登记,分类分级管理
评估结果和控制措施告知从业人员
重大危险源辨识与管理
建立制度,全面辨识,确认重大危险源队对应制定安全管理技术措施和应急预案
设计危险化学品按照GB18218的规定进行辨识和管理
对重大危险源建档,设置监控系统,日常监控,并按照有关规定向当地安监部门备案
有重大危险源的建议将监控资料和数据状态和有关部门联网
隐患排查和治理
隐患排查
建立制度,建立落实全员安全隐患排查治理的防控责任
制定各部门、岗位、场所的隐患排查治理标准或排查清单,明确排查时限,范围,内容要求并组织开展相应培训
范围应包括生产经营场所的相关场所,人员,设备设施和活动包括承包商和供应商的相关服务范围
采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等不同方式进行排查
按照隐患等级进行记录,建立隐患信息档案
隐患治理
按照隐患排查结果,制定隐患治理方案,对隐患及时进行治理
按照责任分工立即或限时组织整改一般隐患
主要负责人应组织制定并实施重大隐患治理方案
隐患治理过程中应采取相应的监控防范措施
验收与评估
隐患治理完成后应对治理情况验收和评估
重大隐患治理完成,应组织安全管理人员技术人员或地方机构进行评估
信息记录,通报、报送
如是记录隐患排查情况,进行统计并向人员通报
运用信息系统进行电子化管理统计和分析,定期或定时报送隐患排查治理情况
预测预警
应根据生产经营状况、安全风险管理及隐患排查治理,事故等情况,建立安全生产预测预警体系
应急管理
应急准备
应急救援组织
应急预案
应急设施装备物资
应急演练
应急救援信息建设
应急处置
应急评估
事故管理
报告
调查和处理
管理
持续改进
绩效评定