安全标准化思维导图-web-1660041991255

安全生产标准化，重点内容与要求，包括目标职责，制度化管理，教育培训。现场管理，安全风险控制及隐患排查。应急管理，事故管理。

安全生产标准化

• 重点内容与要求
  • 目标职责
    • 目标
      • 建立制度的总体和年度目标和职业卫生目标
      • 明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等相关内容
      • 定期进行评估和考核并记录
    • 机构设置
      • 成立安全机构、配备安全管理员
      • 主要负责人全面负责，履行职责和义务 领导层职责
    • 全员参与
      • 建立健全全员安全生产和职业卫生责任制
      • 明确各级部门和从业人员的职责，进行定期评估和监督考核
    • 安全生产投入
      • 建立制度，按规定提取和使用安全u你生产费用，建立使用台账
      • 为从业人园缴纳相关保险，建议投保安全生产责任险
    • 安全文化建设
      • 确立安全生产和职业危害防治理念及行为准则，教育引导全体人员执行
    • 安全生产信息化
      • 依据自身实际情况，利用信息化，开展安全电子台账，重大危险源建立，安全生产预警等信息，有IT部门建议开发自身软件或者公众号，进行宣传教育。
  • 制度化管理
    • 法规标准识别
      • 建立制度，，明确部门，及时识别获取，形成清单，定期更新
      • 转化为自己公司制度规程，告知从业人员。
    • 规章制度
      • 建立规程制度告知从业人员
      • 及时修订制度
    • 操作规程
      • 组织人员编制操作规程，进行培训，告知从业人员
      • 及时对规程进行制定，四新及时编制操作规程
    • 文档管理
      • 记录管理：建立制度，明确编、审发用修废的程序和要求，做好全过程记录
      • 评估：每年至少一次法规制度规程的 评估
      • 修订：每年进行审查和修订，3-5那年的全面修订
  • 教育培训
    • 教育培训管理
      • 建立制度，内含安全职业卫生
      • 每年编制教育培训计划，如实记录，建立档案
      • 进行考核和效果评估
    • 人员教育培训
      • 主要负责人和管理人员
        • 考试合格，持证上岗，每年复训
      • 从业人员
        • 进行培训，考试合格上岗，每年复训
        • 四新使用前专项培训
        • 特种作业、特种设备作业考核合格，持证上岗
        • 调岗离岗进行车间、班组培训
      • 外来人员
        • 包含承包商、供应商、实习生、检查学习人员参观人员
        • 进行厂级安全教育，保存记录
        • 内容：有关规定，危险有害因素，安全要求，作业安全、风险分析、控制措施，职业病危害防护措施，应急知识
  • 现场管理
    • 设备设施管理
      • 建设
        • 安全设施和职业病三同时
        • 进行行安全生产和职业病评价
        • 严格设计审查施工运行竣工验收管理程序
      • 验收
        • 建立制度，保存台账
      • 运行
        • 高危的设备设施建立运行巡检保养专项安全制度
        • 安全设施职业病防护设施不得随意拆除，确需拆除做好防护，事后恢复
      • 检维修
        • 建立制度，制定计划，落实五定原则，保存记录
        • 特殊作业：作业条件和环境管理
      • 检验测验
        • 特种设备定期检测检验
        • 安全防护设备设施定期检验测验
      • 拆除报废
        • 建立制度，办理审批制定方案，设置标志
        • 设计特殊作业参照作业条件和环境管理
    • 作业安全
      • 作业环境和条件
        • 事先分析现场安全风险
        • 现场定置管理，保持作业环境整
        • 配备安全职业病防护器材，设置应急通道畅通无阻
        • 特殊作业实行作业许可，作业许可包含风险分析，安全和职业防护，应急处置
        • 作业前对作业人员的条件进行安全检查，特种作业持证上岗
        • 以上承包商交叉作业签订安全协议，明确职责，专人检查
      • 作业行为
        • 对设备设施、工艺技术以及从业人员作业行为等进行安全风险辨识，采取措施，控制风险
        • 为从业人员配备劳动防护用品，监督、检查从业人员正确佩戴、使用、维护、保养
        • 督导指导检查人员作业行为，禁止出现三违
      • 岗位达标
        • 建立班组安全活动管理，开展活动，明确要求
        • 从业人员应熟练掌握安全职责、操作规程、风险管控措施、防护用品使用，自救互救及应急处置措施
      • 相关方
        • 建立管理制度，建立相关方名单
        • 签订安全协议，明确双方职责，进行教育培训
        • 对相关施工过程进行监督管理
        • 对相关方业务资质和安全资质进行审核
    • 职业健康
      • 基本要求
        • 提供符合要求的工作条件和劳保用品建立人员健康档案
        • 有害作业场所分开
        • 设置报警装置，制定应急预案，配置急救用品设置应急通道和泄险区
        • 对从业人员进行岗前、岗中、离岗后健康检查，结果书面告知
        • 防护用品和器具定点存放，建立台账，专人保管，定期检验维护更换
      • 危害告知
        • 签订劳动合同是应列明可能从喊声的危害后果和防护措施
        • 设置公示栏。制度、规程、应急措施和检测结果
        • 在场所、岗位、设备设施设置警示标志，警戒线和说明
      • 危害项目申报
        • 按要求向主管部门卫健委进行申报，并及时更更新信息
      • 检测与评价
        • 一般三年进行一次检测，严重每年进行过一次
        • 检测结果存入职业并危害档案，报为卫健委并向从业人员公布
        • 超标的进行整改，整改列入档案
    • 警示标志
      • 设置场所
        • 重大危险预案、较大危害因素、严重职业病危害场所
        • 设备施工、吊装、检维修作业
        • 有安全风险的工作岗位
        • 有重大隐患的工作场所和设备设施
      • 设置要求
        • 颜色和标志排序符合相关要求
        • 内容符合要求
      • 设置内容
        • 明确安全风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等
        • 标明治理责任、期限及应急措施
        • 告知人员本企业、本岗位主要危险有害因素和后果、事故预防及应急措施、报告电话等
  • 安全风险管控及隐患排查治理
    • 安全风险管理
      • 安全风险辨识
        • 建立制度，组织全员风险辨识
        • 范围覆盖所有活动区域、场所、设备设施
        • 考虑过去现在未来三种时态和正常异常紧急三种状态
        • 采用合适的方法和程序与现场相符合
        • 辨识资料应统计整理归档
      • 安全风险评估
        • 建立制度，明确目的单位频次准则和工作程序
        • 选择和还是的评估方法，定期评估
        • 高危行业每三年进行现状评价
      • 变更管理
        • 建立制度，变更前对可能产生的安全风险进行分析，制定控制措施，履行审批及验收程序，并告知和培训相关人员
      • 安全风险控制
        • 用工程技术、管理控制、个体防护、教育培训等措施进行
        • 根据评估确定风险登记，分类分级管理
        • 评估结果和控制措施告知从业人员
    • 重大危险源辨识与管理
      • 建立制度，全面辨识，确认重大危险源队对应制定安全管理技术措施和应急预案
      • 设计危险化学品按照GB18218的规定进行辨识和管理
      • 对重大危险源建档，设置监控系统，日常监控，并按照有关规定向当地安监部门备案
      • 有重大危险源的建议将监控资料和数据状态和有关部门联网
    • 隐患排查和治理
      • 隐患排查
        • 建立制度，建立落实全员安全隐患排查治理的防控责任
        • 制定各部门、岗位、场所的隐患排查治理标准或排查清单，明确排查时限，范围，内容要求并组织开展相应培训
        • 范围应包括生产经营场所的相关场所，人员，设备设施和活动包括承包商和供应商的相关服务范围
        • 采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等不同方式进行排查
        • 按照隐患等级进行记录，建立隐患信息档案
      • 隐患治理
        • 按照隐患排查结果，制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理
        • 按照责任分工立即或限时组织整改一般隐患
        • 主要负责人应组织制定并实施重大隐患治理方案
        • 隐患治理过程中应采取相应的监控防范措施
      • 验收与评估
        • 隐患治理完成后应对治理情况验收和评估
        • 重大隐患治理完成，应组织安全管理人员技术人员或地方机构进行评估
      • 信息记录，通报、报送
        • 如是记录隐患排查情况，进行统计并向人员通报
        • 运用信息系统进行电子化管理统计和分析，定期或定时报送隐患排查治理情况
    • 预测预警
      • 应根据生产经营状况、安全风险管理及隐患排查治理，事故等情况，建立安全生产预测预警体系
  • 应急管理
    • 应急准备
      • 应急救援组织
      • 应急预案
      • 应急设施装备物资
      • 应急演练
      • 应急救援信息建设
    • 应急处置
    • 应急评估
  • 事故管理
    • 报告
    • 调查和处理
    • 管理
  • 持续改进
    • 绩效评定
    • 持续改进